请教有经验的：怎么跟老板说辞职呢

kayv 发表于 2016-8-25 22:09
邮件说，直接陈述自己将要离职，感谢这些年老板的照顾。over

做法没问题，但人情上貌似有点欠缺，有点冷冰冰的

最初的梦想2013 发表于 2016-8-26 02:00
先email,再takl in person,这样是不是缓和些？还是直接去talk in person? 这样会不会对老板一个shock啊

最好约个时间先当面说比较尊重老板吧

email 有点冷冰冰，确实是个shock，不是很好

这个强留也强留不了呀

额，千万别先发邮件，非常不礼貌。当面说，最好给个two week notice

windyL 发表于 2016-8-26 20:30
额，千万别先发邮件，非常不礼貌。当面说，最好给个two week notice

恩，打算当面说，谢谢啊

辞职这个事情要做得nice一些，以后你可能还需要老板的reference和帮忙。

尽量提早说，越早越好，我以前提早过一个月说。必须当面说，有些具体的离职细节还可以协商，比如日子。

ladyM1896 发表于 2016-8-26 22:18
辞职这个事情要做得nice一些，以后你可能还需要老板的reference和帮忙。

尽量提早说，越早越好，我以前 ...

一个月？但我现在无法知道我拿到receipt的时间啊。2-4weeks都有可能，甚至更长。当然2 weeks好像是大多数人的情况。我想拿到receipt, 给2 weeks的notice, 怎么样呢？

我觉得该先发个邮件告诉你老板，然后主动约个时间或者你老板会来跟你约时间谈谈，不是说发完邮件立刻关电脑走人。如果你都实话实说了你准备走人，然后你老板还不待见你直接送你去见HR了，那还有啥必要跟人talk in person

最初的梦想2013 发表于 2016-8-26 23:23
一个月？但我现在无法知道我拿到receipt的时间啊。2-4weeks都有可能，甚至更长。当然2 weeks好像是大多数 ...

2 weeks没问题的，这是standard时间。理论上来说就算当天通知当天走人也没问题，就是会闹得不愉快。我前面是说，在可能的情况下，越早越好，对你的伤害最小。提早一点说，有些东西还好商量，比如你不需要直接定死一个last day，你可以告诉老板，我可能会在一个什么时间范围内离职，具体的到时候想好了再发个正式的辞职信出来。这样你的安排也可以更灵活一些。

小K 发表于 2016-8-26 04:28
zezeze....... google "how to resign" or sth.....this is nuts...

需要提前多久说呢？两周？还是说什么时候都可以？