关于H-1B的中签概率

你们公司可能风水不好
我觉得不管怎么样，既然就最后一次了，找个能支持L1的公司吧，以防万一。以后挂靠cpt跳槽就难了

zeader 发表于 2017-5-16 00:44
得看看风水了……

好好的engineer, 最后工作了还要看玄学。。

aranyakay 发表于 2017-5-16 00:59
你们公司可能风水不好
我觉得不管怎么样，既然就最后一次了，找个能支持L1的公司吧，以防万一。以后挂靠cp ...

公司应该是支持的，毕竟国内和欧洲都有相应岗位，多少plan b还是还是尽量不要到来，今年多做善事 哈哈

高压线耷拉地 发表于 2017-5-15 09:08
好好的engineer, 最后工作了还要看玄学。。

毕竟运气也是实力的一种，没办法哈哈

ti？？？

第一、川普已经发EO要求审视H1B，很大可能明年就不用抽签改merit-based了 第二

jeff_xu001 发表于 2017-5-16 10:40
第一、川普已经发EO要求审视H1B，很大可能明年就不用抽签改merit-based了 第二

没写完就发出去了，继续：
第一、川普已经发EO要求审视H1B，很大可能明年就不用抽签改merit-based了，这个对大部分国人是好事
第二、概率基础知识，比如master 70%的抽中概率，二年都不中的概率是0.09 确实很小，但第一年不中，第二年的概率还是70%，不会变成91% 的
FYI

谢回帖
第一点如果能实行固然好，四肢赞成。
第二点是公司5个人 3AD +２non AD, 连续两年没有一个人抽中，比较关注这个概率，所以会怀疑是否流程及操作的失误乃至是否与公司的属性有关

jeff_xu001 发表于 2017-5-16 10:43
没写完就发出去了，继续：
第一、川普已经发EO要求审视H1B，很大可能明年就不用抽签改merit-based了，这 ...

谢回帖
第一点如果能实行固然好，四肢赞成。
第二点是公司5个人 3AD +２non AD, 连续两年没有一个人抽中，比较关注这个概率，所以会怀疑是否流程及操作的失误乃至是否与公司的属性有关

我们公司情况和楼主很相似。总部在boston，分公司在德州，公司规模也差不多。
每年十几个人抽，几乎都是adv，连续几年只有2-3个人抽中。
真是怀疑这抽签的流程～