关于升值

想问问大家关于升职的想法。许多码农到了senior level就是瓶颈了。对于像director，manager这条行政路线或者做IC 往principle senior level走，希望有经验的工程师能分享一下心得和经验

director manager是与过去发展轨迹完全不同的思路。要语言精炼、思路敏捷，查言观色、分析势态等。关键要有机会适当的展示一下自身的潜能，突出显示一下人事技能与概念技能，总之，满复杂的，人可以不动声色脑子却总要高速运转。先要想好为了什么。

stormcat 发表于 2017-6-11 10:01
director manager是与过去发展轨迹完全不同的思路。要语言精炼、思路敏捷，查言观色、分析势态等。关键要有 ...

比较倾向于从大局观来想。并且有演讲和领导才能。