[salary negotiation] 求职如何跟公司讨价还价

总之是要有能力并且对自己的能力非常自信，要是自己自己没有价值那么对公司来说就是随意可以换掉

谈薪水怕没有公式可以套。发了offer，因为讨价还价，收回offer的多了。

一切都看市场，看哪个雇主。

很有用的信息！

是的，感觉很多职场新人都不太敢去争取，其实也就是来回几个email的事情就多出了一辆车的钱，就算没谈成也不会有丢掉offer的可能，所以是稳赚不赔的事情。多为自己争取总是没有错的

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感觉谈薪资属于典型的谈判过程，你手中需要有一定筹码来和对方讨价还价，有compete offer是最佳的，有退路有选择

再一个也要碰上跳槽的时机，行业兴旺的时候，大家积极抢人，公司容易出出高价，但行业不景气的时候，或者资本收缩的时候，比如这两年，找工作的人明显多于行业可提供的职位，这时候就不容易和公司谈判，公司通常对行业就业的状况更加敏感，因为他们掌握不为人知的数据

地理竟然还有这种好帖，受用了

第一轮 不需要给recruiter或hr 给你现在的工资或者预期。但需要好好找找大概的range在哪里 以你的经验，然后给自己设个预期

收获很大，感谢