FB onsite 后加面 behavioral 是利好吗？

上周五fb HQ onsite过后，本周二晚上收到recruiter来信说已经收集feedback，会很快discuss candidacy；接着第二天，周三，早上加州时间9点接到recruiter的emai说要我选个时间，电话加面 behavioral:

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2222">咋准备加面BQ呢？我现在工作的公司不到9个月，之前的那个公司做了1年10个月，fb是不是觉得我跳槽太快了？有啥资料可以参考准备吗？谢谢各位同学！

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其实是利好消息，人家在考虑要你，但有点疑虑，总之是好事，good luck！

lz可以去quora搜一下，有次看到有人问这个，有fb的hr回答

谢谢楼上的同学Quora,我已经预约了下周的行为电面

找你要reference了吗

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就是要先从fb的公司culture rule入手吧

熟狗脸 发表于 2017-7-28 02:49
没有，不过我一个朋友恰好认识我的人recruiter, 我朋友在我onsite 前就已经和她打招呼了，不知道我朋友是 ...

Internal refer的不知道是不是就不用reference了？