关于UX和码农的两种职业发展比较

awesomeflora 发表于 2017-8-1 15:28
有在北美的ux能讲一讲找工作情况吗

我自己找实习的情况是大部分湾区公司都有找UX Designer和Researcher，但是总体来说head count比码农少很多，有些公司我还没投就招满了。面试的话更看重你的项目和给你一些case study让你分析。身边做UX的不多，不知道宏观上的就业情况如何。

UX junior/new grad挺不好找的，因为需求量还是远小于码农，senior级别还是比较好找，很吃经验

很少看到地理有UX的帖子，UX差不多全职一年就来参与一下讨论。
1. 全职designer和researcher的待遇同等级别的会比engineer差。需求量engineer>designer>researcher。小startup 一般是10个engineer配1，2个designer，然后designer还要做researcher的活。在大公司后者是比较有规模的startup才会有全职ux researcher. UX junior/new grad 这两年不好找工作，senior确实很多公司都需要
2. 把控产品导向的问题，我觉得多数公司还是以Product manager为主。理想状态下应该engineer从技术角度，PM从商业角度，UX从用户角度共同决定的，但是毕竟UX相对来目前还是不够成熟，而且很多公司的唯一的UX可能比较junior，所以就很容易没有话语权。所以作为UX，要尽量去advocate for user，很多senior的designer都会鼓励junior designer 在拿到pm的需求时不要直接就去画图，要思考他的需求和方案本身是不是make sense。  
3. 我个人也确实cs和ux有相似之处。比较俗套一点的说法就是都是problem solving。我是本科是ee，master转了HCI现在做了ux designer。个人是因为自己是那种比较什么都喜欢学一点但是都学的不太精的人，觉得做design相比cs可能更要求广度。但是我知道的业界的大牛确实图画的好，代码也能写。
4. 感谢楼上那个替designer说话的童鞋，我也很不喜欢觉得engineer都不懂设计，总是抱怨engineer不给做feature的designer。 产品要做的好其实还要pm，ux和dev共同努力。大家都互相尊重才能愉快的赶ddl。

UX的headcount少，且不稳定。
我之前的公司常年只招UX的contractor，因为对UX的需求都是一阵一阵的，不太需要fulltime员工。后来裁人，第一个裁的就是UX。。。

Designer一枚，正在往这方向转。而且最近也开始学码，学了之后做设计时的想法会和以前不太一样。我们公司一般开会都会有PM，designer，倒是不会叫上码农

前几天和公司里的Principle UX designer了解了一些行业信息。自己来更新一下，看到大家回复有的说UX和码农没法比，有的说开会都不带码农。其实这基本上就是现状。码农和UX的发展没有一定的孰好孰坏之分，而是很看具体的公司，有些很Engineering Focused的公司里面，码农的地位和待遇会高一些，有些Design Focused公司像Airbnb里面，UX的发展和待遇不比码农差。但是目前总的来说大多数公司里面码农的待遇还是比UX稍微好一些。

关键你看对哪方面感兴趣吧，做designer 不仅要关注产品，还会处理很多细节的design pattern和逻辑，entry level的设计师反而更看重你在细节的把控和执行能力。其实现在UX更倾向于称自己product designer，就是你有足够的product thinking而不仅仅是画图，还能够有PM 的思维。个人感觉UX是一个可持续发展的职业，并且很考验softskill，你的经验越多话语权越大。一般大公司尤其是consumer facing的产品公司设计师还是比较被重视的。我们组虽然做enterprise product，有几百个engineer，日常状态下只有3-4个设计师，但是每一个feature PM要release必须要得我们老板的sign off，否则就被block。说道薪资肯定比上（码农）不足，比下有余，还是不错的，尤其senior～

Well，刚UX design实习完，参加一下讨论。

1. 其实我觉得UX design关键在于design，design thinking嘛，有套路可循，另外也比较依赖经验
2. head count的确是dev比design多得多。很现实的问题，你两个设计师两周画出来的功能，公司可能需要5个dev画两个季度才写出来。
3. junior UX跟new grad真的不好找工作啊，我现在就是实习完回来还要找全职
4. 关于researcher嘛，我公司基本都是Information Techonology phD出身（大公司）。我组算是很注重research了，每个功能落实前会花大量时间来做user testing，researcher的人数也在直线上升，不过大部人都是有工作经验的，我知道的一个也是intern转正进来的。

CS专业自己想做UX，毕业之后找UX工作找到现在都无果，只能说对junior真的太不友好了，希望坛子里多一些关于UX的讨论

身为一个full stack 有时候自己都会随手UI design一下。。这个职业可能公司不是特别看重？还是ux designer和ui designer不一样？