说说自己的H1b RFE for LV1 wage的想法和律师应对策略

先说下楼主自己的情况：
本科：国内某211 材料化学；硕士：芝加哥某校 化学工程
2015年毕业，现坐标路易斯安那州首府，做塑料。（化工嘛，劳动密集型产业。你懂得）
2016年抽签未中，公司为我办理了E-verify，成功STEM OPT延致2018年6月。
2017年5月收到USCIS receive notice4/11，7月31号收到律师寄来的RFE。原因就是活多钱少求解释。
“Evidence may include, but is not limited to:
1. A letter explaining hoe Lv1 wage designation LCA that you have provided corresponds to the proffered specialty occupation position.
2.vDocumentation to support that the Lv1 wage designation on the LCA corresponds to the proffered position.”

火速联系了律师，得出了以下结论：
1.律师说今年大形势不好，受buy American，hire American的影响，她的渠道是今年十有五六都会被以各种原因RFE，所以大家不要慌。
2.如果按照50%的比率，起码4w人会被要求补资料，移民局人工审，并不是人人都愿意的。所以可能存在先紧后松的情况。另根据她的渠道，现在律师协会正在积极应对想策略，不排除联合抗议的可能。
3.实例：她同行的律师楼很多收到RFE后，赶紧准备材料递送，然后全部deny。所以建议先准备资料，然后观望，迟些再送。

楼主的策略核心：证明Lv1的工作目前均需要supervisor指导安排，即自己动手不动脑。尚需on-job-training。
应对策略：1.既然是entry lv，那就尽量往本科学过的知识上边靠。针对律师给你的Job Description， 逐条说明。大家可以上网搜 o'net 输入你的tittle，那里有相对权威的JD，skill 及各种详细要求。可参照解释，另外找到你的Job zone等级， （通常应该是Lv4及以上）证明工作的特殊性及你得到这个工作的合理性。
2.提供任何能证明你只动手不动脑的例子，但是一定要自圆其说，还是那句话不能让人觉得你的工作是人都能做。
3.工资单要有。最好能有梯度。即随着工作时间增长，你的薪水确实再涨。不日即可到达Lv2. （仅可做锦上添花用。不能当主论据。毕竟你file时薪水不足。）

. 1point3acres楼主的难点在于：实际tittle因薪水不达标，故律师file了另外的tittle去做申请。而此tittle，建厂以来至今未招收过。所以我提供不了任何前辈的资料做官方证据，也提供不了招工启事类的东西。
分享给大家，如果你们实际和申请tittle吻合，就可让HR用以前人的资料给律师作参考。

最后，祝自己也祝大家材料准备顺利，都能approve！！

欢迎大家多分享，多相互启发，共渡难关。希望楼主po的东西能有所帮助。