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KPMG BigData SDE想讲薪水求策略

码农类general 晒工资抖包袱 会计四大
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豌豆芽儿KD | 只看该作者 | 💰用Salarytics评估offer |倒序浏览
全局：
💰晒工资抖包袱
找工年度: 2017
找工季节: 7-9月
工作来源: 内推
公司名称: 会计四大
工作类别: 全职
地区: 大纽约地区
具体工作，组，tech stack等: Big Data Software Engineer in Data & Analytics
工作职位类别: 码农类General
岗位类别: Other
级别/title: 积分不足，查看如何攒积分或解锁阅读权限
base salary 一年工资: 积分不足，查看如何攒积分或解锁阅读权限
年终奖金Yearly Perf Bonus: 积分不足，查看如何攒积分或解锁阅读权限
Equity(RSU/Option)总价值(通常给四年的): 积分不足，查看如何攒积分或解锁阅读权限
RSU # of Shares: 积分不足，查看如何攒积分或解锁阅读权限
RSU Price per share: 积分不足，查看如何攒积分或解锁阅读权限
Option # of Shares: 积分不足，查看如何攒积分或解锁阅读权限
Option strike price: 积分不足，查看如何攒积分或解锁阅读权限
签字费sign on bonus第一年: 积分不足，查看如何攒积分或解锁阅读权限
你对这份工作最看重什么: 薪水和地点
应届or在职跳槽: 应届毕业生
目前最高学历: 硕士
相关工作经验范围: 3个月-1年
绿卡政策: H1B，第二个H1B申绿卡

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刚刚拿到KPMG的Big Data Software Enginner的offer，撒花~~~~~~然后求大神指导讲薪水策略：

个人背景：毕业7个月，data science intern经验5个月（在大纽约地区），data engineer实习经验3个月（国内阿里巴巴）。

给offer letter之前跟recruiter聊是先说跟给我
您好！
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，然后问我有没有别的面试，我说有欧，他说那给你
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你能停止别的面试吗，我说好呀。然后relocation fee2500，让我搬去NYC，我说NYC好贵哟，他说我帮你多争取一点，不过要看HR那边同不同意。

然后今天offerletter已下，4天有效期（= =），
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，sign on bonus 2500，别的常规福利。尝试讲薪水，recruiter说HR那边考量了说这是是往年的平均水平，但是会再帮我问一遍，明天回复我。我手上别的面试都还在进行中，4天也肯定不够我拿第二个offer作为筹码讲价格的。

各位前辈，这种情况讲薪水还有希望吗？

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Littleblue 2017-8-22 07:02:04 | 只看该作者
全局：
不是说了给
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么
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 楼主| 豌豆芽儿KD 2017-8-22 07:12:56 | 只看该作者
全局：
Littleblue 发表于 2017-8-22 07:02
不是说了给
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么

所以我就觉得，，，不是说了给
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吗。。。。为什么正式offer又回到
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了。。。不过也是recruiter说的，他说HR不给。。
Coderust: Hacking the Coding Interview
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快乐肥宅code 2017-8-22 08:55:32 | 只看该作者
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讲不了base 的话可以试试讲bonus。跟他们打交道你不能比他们急…不过bonus要扣很多税…还不如加base…
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justin 2017-8-22 09:26:11 | 只看该作者
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KPMG给程序员的均价没这么低的。我在洛杉矶的同学的工资都比你纽约的高，都是big data这个职位。
楼主太急着接offer容易被lowball哦~
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myloveecho 2017-8-22 10:16:52 | 只看该作者
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我怎么觉得kpmg给的算还好了 … kpmg自己并没有很宽裕吧 ……
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nathandyer 2017-8-23 07:43:55 | 只看该作者
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weihe2015 发表于 2017-8-22 08:55
讲不了base 的话可以试试讲bonus。跟他们打交道你不能比他们急…不过bonus要扣很多税…还不如加base…

bonus只是预扣税比较高，跟salary是一个税率，多扣的会退回来的
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eyannnnn 2017-11-4 11:39:14 | 只看该作者
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可以求一份面经嘛？下周有他家的电面~谢谢楼主！
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