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巨 石更 史低 十动然拒 |
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千斤顶
楼主
我相信是有很强的人还在不太高的职位，也相信有更多的人under level，但是我认为这些人的存在不是让新的offer就一定要lowball的理由。相反，公司有责任让老员工build up career，假设微软做不到让老员工职业上一直有发展，私以为在管理上可以改进。
