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来贡献个MS的新下限包

码农类general microsoft 晒工资抖包袱
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xiaohao2 | 只看该作者 | 💰用Salarytics评估offer |倒序浏览
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💰晒工资抖包袱
找工年度: 2017
找工季节: 7-9月
工作来源: 猎头
公司名称: microsoft
工作类别: 全职
地区: 大西雅图地区
具体工作，组，tech stack等: Azure
工作职位类别: 码农类General
岗位类别: IC (Individual Contributor 技术岗，不管人)
级别/title: 积分不足，查看如何攒积分或解锁阅读权限
base salary 一年工资: 积分不足，查看如何攒积分或解锁阅读权限
年终奖金Yearly Perf Bonus: 积分不足，查看如何攒积分或解锁阅读权限
Equity(RSU/Option)总价值(通常给四年的): 积分不足，查看如何攒积分或解锁阅读权限
RSU # of Shares: 积分不足，查看如何攒积分或解锁阅读权限
RSU Price per share: 积分不足，查看如何攒积分或解锁阅读权限
Option # of Shares: 积分不足，查看如何攒积分或解锁阅读权限
Option strike price: 积分不足，查看如何攒积分或解锁阅读权限
Equity Vesting schedule: 入职时一次性给完，好吧这个似乎应该叫on hire stock。。。
签字费sign on bonus第一年: 积分不足，查看如何攒积分或解锁阅读权限
搬家费 relocation: 10000
应届or在职跳槽: 在职跳槽
目前最高学历: 硕士
相关工作经验范围: 3个月-1年

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知道是被狠狠的low ball了，可是1年以下工作经验的彩笔也只能达到这个水平了。另外一个来自nvidia的offer，
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/year股票，考虑到是硬件公司，算是相当有诚意了。现在想问下大家到底要不要考虑微软呢？虽然被low ball的厉害，但毕竟是大公司的热门组。nvidia是云方向的软件开发岗（开发client的），MS的offer是sde，但是在Azure SRE大组下面的。两家公司都不打算干两年以上。

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 楼主| xiaohao2 2017-10-18 16:18:04 | 只看该作者
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dl2002081 发表于 2017-10-18 16:02
我在思科是做软件的，做他们下一代OS。本质上感觉就是work life balance非常好，属于性价比(花费在工作的 ...

嗯，微软保障身份感觉还是不错的，我一开始还想到了万一以后要回国的话微软国内有比较大的分部，也还是蛮有保障的。感觉微软这家公司就适合长期在此工作，身份有保障，相对清闲，福利还不错，比较封闭的技术栈，类似国企，属于来了就不想走，也不太容易走的那种。以后年纪大了懒得跳槽后可以考虑来这里养老哈哈。
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dl2002081 2017-10-18 15:12:51 | 只看该作者
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感觉微软家要非常耐心的慢慢和它讲价。刚经历完一抹一样的事情。
我用来compete的有 亚马逊
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, 100RSU, 46100 signon的package 和 Purestorage
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RSU ($16 per share) 的offer 来compete。

只用了Amazon的offer去compete。 一开始微软给我 118l,
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股票 和
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signon, HR一直说没有room去加钱，但是过几天会慢慢的加起来。 从上上周四一路从
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股票 Argue到今天和我说能给
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股票 和
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Curated Interview Questions from Top Companies
signon。
不过算了，心里憔悴了， 已经接了purestorage。拒了。 感觉如果继续Argue 或者告诉他们pure的offer的话应该还能往上aruge。

我中间发现的 事情就是微软的 HR貌似是外包的，外包HR公司是叫Xtreme staffing。 不是微软自己的员工。 感觉微软录人他们应该是有提成的，可能拉进来的人薪水越底他们绩效越高。

和版上其他人的经历对比之后感觉其他人argue前后差别都很大。

如果LZ真的拿不定主意的话可以尝试和他们打长期战。
Coderust: Hacking the Coding Interview
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dl2002081 2017-10-18 16:02:45 | 只看该作者
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xiaohao2 发表于 2017-10-18 15:33
原来HR是外包的，我说打电话的烙印HR怎么连英语都讲的不溜。。我那个英伟达的offer已经接了快一星期了， ...

我在思科是做软件的，做他们下一代OS。本质上感觉就是work life balance非常好，属于性价比(花费在工作的时间对比工资)非常高的那种。 不过不要拿这个做参照。 NVIDIA还是忙很多的。

关于跳槽问题，我觉得公司名声未必真的就有那么大作用。另外就是， 我听微软里面的人说，除了Xbox之外微软都是用的C#。 C#感觉除了微软其他公司用的不是很多， 这点我也考虑过。

其实MS比Pure少了不止
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了。 Pure光股票就差不多$
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了， 何况base。。不过微软在我一开始的规划中优先度一直比较高。不过这也是因为我抽签问题所致。 如果我有H1B的话， 拒微软应该不会有任何犹豫。我看中MS的最大因素是身分保障问题。 我目前H1B 3抽不中。我主要看中的是微软可以在加拿大remote工作这点， 这样到时候如果抽不中派到加拿大呆一年再L1回来的胜算要大些。

我对于MS的期望在于， 只要能给个和amazon差不多的就可以了， 差一点也无所谓。 当时签pure storage也是有点冲动。 主要在于微软HR一开始不停和你说他们match amazon, match google 等等， 让我开始有点期望值。结果拿到手却是low ball, 然后HR还一直说别的公司这不好那不好， 给人感受就很不好。退一步来说， 如果他一开始就给现在给我的数字我肯定就马上签了。
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say543 2017-10-18 14:32:50 | 只看该作者
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收入差别不是已经很清楚了吗....
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 楼主| xiaohao2 2017-10-18 15:01:55 | 只看该作者
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say543 发表于 2017-10-18 14:32
收入差别不是已经很清楚了吗....

只是想知道微软的名声对跳槽起到的帮助能否抵消收入的差别。。
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学渣找工作 2017-10-18 15:23:32 | 只看该作者
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dl2002081 发表于 2017-10-18 15:12
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, 100RSU, ...

pure storage 股票少打了个0么？ 还有没有sign on？ 这个明显是amazon pkg好些？
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dl2002081 2017-10-18 15:28:46 | 只看该作者
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学渣找工作 发表于 2017-10-18 15:23
pure storage 股票少打了个0么？ 还有没有sign on？ 这个明显是amazon pkg好些？

Pure storage 没少打， 是
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00股， 每股 目前 16刀， 总共价值 $
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补充内容 (2017-10-18 15:29):
Pure 没有signon, 基本都在股票和base里面了
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 楼主| xiaohao2 2017-10-18 15:33:33 | 只看该作者
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dl2002081 发表于 2017-10-18 15:12
感觉微软家要非常耐心的慢慢和它讲价。刚经历完一抹一样的事情。
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原来HR是外包的，我说打电话的烙印HR怎么连英语都讲的不溜。。我那个英伟达的offer已经接了快一星期了，过两周就得入职，估计是没法打长期战了，也不太想再argue下去了，毁约也有点伤人品。
哥们以前是思科的？话说在硬件公司搞软件是什么样的体验。感觉你还是蛮看重MS的，虽然MS比purestorage少了
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还是有在比较，不知道是处于怎样的考虑呢？是因为微软名声更大，更容易跳槽，还是办身份比较稳定？我觉得offer如果差了
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以上档次应该就分出来了，我这两个offer确实钱差不多，其它方面也各有千秋，所以很难区分开来。
其实微软offer来的时候如果不是RSU低得有点太离谱，我可能就毁约接微软了，主要是微软发offer的过程磨磨蹭蹭的，也不像是很在乎我去不去的样子，而且感觉微软的技术栈太封闭，搞得也是SRE这种偏运维的方向，我逐渐也就没什么兴趣了，但MS名声那么大，又有点心有不甘，这才跑来发帖询问。。
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wwj722 2017-10-18 15:43:50 | 只看该作者
全局：
lz你了解过这个azure sre team 吗？怎么感觉是sre职位呢。我也有这个组的offer，一直没敢接。

补充内容 (2017-10-18 15:46):
我还有个湾区sony playstation的offer，各种福利加起来平均一年
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了。加上performance就19左右。我也在犹豫要不要毁约，人家都准备办h1b transfer了。。可是放弃ms 也心有不甘。。
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 楼主| xiaohao2 2017-10-18 15:51:39 | 只看该作者
全局：
wwj722 发表于 2017-10-18 15:43
lz你了解过这个azure sre team 吗？怎么感觉是sre职位呢。我也有这个组的offer，一直没敢接。

对啊，职位是SE，但是在SRE大组里的，我猜就是写写internal tools，比如监控，log analysis, 自动化部署脚本之类的吧，然后可能也要花不少时间搞搞运维。你offer拿了蛮久了吧？我面完一星期才收到有offer的消息，又等了两个星期才拿到具体package数字，感觉拖了很久，像是从waitlist上转正的。。
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wwj722 2017-10-18 15:56:17 | 只看该作者
全局：
我面完第二天就有口头offer了，然后一周后收到正式的offer letter。中间argue来argue去也没提高多少，level 60 package大不到哪去的。毕竟不想new grads有大rsu……抛开薪水不讲，最蛋疼的是这个组，sre太扯了。问了一些前辈都不建议去。。。。还是和普通话的sde有差距的。。
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