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[找工就业] Office Hour of Insight Fellowship Program --- 嘻嘻是介绍帖啦

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2017(7-9月)-CS硕士+fresh grad 无实习或全职 | Other|BayArea湾区 码农类General全职@

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光阴似箭 想想在组织和小伙伴玩耍的日子仿佛就在眼前 转眼已经过去好几个月了 最近也木有回去好好做mentor 刚好今天瘫痪在床决定帮组织开个介绍答疑帖以表衷心 小盆友可以在下面回帖提问

0. 什么是Insight
http://www.1point3acres.com/bbs/thread-287402-1-1.html
对组织的基本介绍已经有alumni写过啦,看看这篇就好,楼主感觉insight本身既像data圈的技术交流组织,又像高级猎头,而fellowship program既像实习,又像夏令营木哈哈。
Program本身是免费的,还有可能提供一些金额不大的scholarship,不过总的来说参加活动期间的生活成本是要自己承担的啦。

补充一下insight的background term:
Fellow: 就是参加program的DS,DE小伙伴啦
Alumni:过去的前辈fellow们
. 1point 3acres Program Director(PD): program的当期技术负责人,一般不只一个, 主要负责tech上对fellows的引导.1point3acres
Program Manager (PM) : 一般DE一个, DS一个, 主要负责communication/networking,with both合作公司和fellows.google  и
Session A/B/C: 每年有三个session,冬A(1-4月),夏B(5-9月),秋C(9-12月)

1. Fellowship Program 的流程. 1point 3 acres
虽然要求最好有几个月的时间, 但主要前七周需要full time投入, 七周后在时间上会比较flexible。
第一周:了解一下program流程, 熟悉一下PD, PM和小伙伴们,对project有一个大致的想法
第二 - 四周:确定自己project的主题和设计,独立完成project并练习presentation,同时和来visit的合作company互动,听听industry mentor的talk等等. ----
第五 - 七周:去选中的合作公司demo自己的project以及参加interview preps活动. 1point3acres.com
第八周后 :interview preps和interviews,offer selection, negotiation

2. 在Insight的日常
在insight的生活并不怎么像上学,更像是在工作实习,insight并没有上课这种活动,技术提升主要是通过独立学习(Insight有大量resources)以及和PD, fellows, mentors的技术discussion。前四周一般在office的座位上默默写码完成project,中间到了schedule的时间起来去参加meeting(company visit或者tech discussions)。 第五周开始每个人去公司demo和interview的时间安排不同, 所以可能经常out of office,但在office的时间大家一般会有各种whiteboarding和mock interview的schedule。以及Insight的palo alto office每周一office聚餐,每周二yoga,每周五happy hour,水果零食饮料在office里都是日常无限量供应,不定期还会出现meditation,potluck之类的集体活动。
.google  и
3. Project
前四周每个人要完成一个展示自己对于相关领域理解的project。Project分为自己设计主题的individual project和帮助小公司的consulting project两种,大部分人都和楼主一样是完成自己提出的project,consulting project的优点是可以玩真实数据解决实际问题,但因为沟通和资源限制等等问题其实容易出现发展不如预期的情况(不过不清楚现在有木有改进),最后需要为project做主页,slides,video等等以向companys做demo展示。正式demo是四分钟presentation加五到十分钟的Q&A, 在前四周做project时间里,每周五都会分组做demo的mock presentation practice,到正式demo的后期基本每个人不仅对自己的demo倒背如流.......还可以演自己fellow的demo....
. Χ
4. 合作Company们
Insight的好朋友们基本囊括各种类型,大概可以概括为:
a. Established的it公司 - FLA没有G, salesforce, yelp, intuit, microsoft.....等等. From 1point 3acres bbs
b. Established的非it公司 - bosch, blackrock, capital one.....等等
c. Hot unicorn startups - uber, lyft, stripe, slack.....等等
d. 有点规模的潜力startups:eshare, doximity, IFTTT....等等
e. 真的很小5-15人但都很酷的超小startup
因为各个公司不同时期的hiring needs一直在变化, 每一期来的公司都不会完全一样(不过貌似FB是期期都来的好基友), DS/DE/AI/Health来的公司也不一样,同时大公司不同department可能会独立来visit —— 比如FB的BI,anlytics, instagram可能会分别出现。也因为hiring needs在变化的原因,如果你在刚拿到offer的时候联系insight问会有谁来呀?他们也是不知道的哈哈哈。
Company Visit: 前四周决定要来当期session招人的公司会来insight的office visit和fellow交流,一般是招人组的lead来做talk介绍公司、组、技术栈以及回答大家的问题,有lead一个人潇洒的来谈笑风生的,也有带着组里一群小弟还有recruiter来和大家玩耍的。到第四周快结束的时候,会让每个人从见的这一堆公司里提交自己的top 15,PM/PD会尽量匹配你喜欢的以及他们感觉match的,最后第四周结束每个人会得到自己接下来三周要去做demo的8-10个公司的名单。
Demo: 五六七周就是demo时间啦,每个公司一般会有6-8个人去做demo,大家会一起去一起回,每个demo小组会有一个lead主要负责行程和记录。Demo现场一般是hiring组的engineer们看展示和提问,但也可能出现有公司不同职能的很多人(engineer, scientist,PM, HR)都在,或者反之根本只有hiring manager一个人的情况。Demo前后可能会有参观office和拿礼物之类的活动。总之Demo结束后,如果合眼缘公司就会在第七周以后发来call back,邀请next step,正式开始interview流程。. 1point3acres.com
Rolling Demos: 虽然大部分确定的公司都是在前四周就会来visit,但第五周开始还是可能出现新加入的合作公司,这种情况一般是直接去demo,在对方公司同时完成company talk和fellows demo的活动。

5. Alumni Mentoring
session结束后正式进入full time工作岗位的小伙伴们就会从fellow进化为alumni,每个alumni都有义务在空闲时间回insight mentor新的小朋友们,PM一般在每个session开始会发邮件通知alumni sign up自己合适的时间。 所以对于fellow们基本每天都会有alumni回来一对一交流,前四周一般是指导project提供建议,第五周开始是algo/system design/SQL等不同类型的mock interview。很多前两年的alumni已经是公司的senior或者lead,还可以交流一下人生啊career啊industry啊等等好玩的事。还有alumni会回来做针对某个主题或者特定技术的分享和workshop,大家可以自由参加。

6. Industry Mentoring

除了alumni还会有industry的mentor来做talk,一般是tech company的VP/Director或者某本知名技术书的作者之类的人。虽然一般不是一对一但都可以随意提问和交流。

7. Interview Prep
一到四周主要是做project,唯一和interview相关的活动是改简历,基本每周改一稿提交PM和同组fellows去review,根据feedback进行下一轮修改,最后PM会把第四周的最终稿发往每个人要去demo的公司。 第五周开始会有各种各样的interview prep活动,有leetcode算法题/sys design(DE)/SQL/统计概率题(DS)的whiteboarding练习,有按照START原则的behavior questions回答草稿review和演习,每周有不同类型interview的fellow-fellow mock interview两次和alumni mock interview两到三次,同时还会有mentor来做针对interview的behavior/algo/system design/modeling/offer negotiation相关的workshop。在Interview的过程中遇到的任何问题,包括邮件的措辞,不同公司schedule的进度,各种negotiation等等,PM/PD都会帮忙check并给建议(但怎么做的决定权在你手上)。

8. Admission
Program一般在每个session开始前两个月截止申请,之后会发coding challenge,然后是一轮skype interview。DS要求phd,DE/AI好像对学历没有明确要求,楼主在的session好像DE收了700+的application,DS收了1000+。不同PD在interview选人的时候风格和审美不太一样,所以难说有没有统一标准,但可以确定的是最看重能不能清楚的做technical communication,对于experience应该倒没有明确偏好。楼主是DE fellow, 同期十几个小伙伴里大概有五六个new grad,虽然真.毫无经验.纯血new grad加上楼主大概就。。两个人。。不过我们interview和offer的业绩都还可以,应该不会让组织对new grad有什么偏见。
. From 1point 3acres bbs
9. Insight Family
所谓一日fellow,终身fellow,组织在tech圈data领域遍布alumni,reputation也一直很好,楼主有一次和小伙伴去一个很有趣的startup demo,有fellow问他们manager怎么知道insight的,manager说他之前在FB工作最欣赏的几个同事都是insight出身,所以他出来组建团队之后马上就联系了insight,还有instagram的HM就是几年前的fellow,说每次组里要招人他就把insight的小盆友拉过来demo一圈。Insight和alumni一直保持联系,大家也都很乐意回来做mentor和talk。之前好像还有在考虑做career进阶的活动,类似于帮助已经在工作的alumni们的职场晋升,应该也挺有趣的。
.1point3acres
Insight的核心价值观是“Fellow First”, PM和PD都和楼主说过你开心是最重要的啦。尽管insight本身是靠合作公司成功hire支付佣金维持program运行的,但当时PM也和大家说过,如果遇到感兴趣的非合作公司的机会还是希望大家能优先考虑insight,但如果是遇到你dream级的机会,insight会动用自己的人脉帮助你达成愿望——即使是收不到佣金的非合作公司。

10. 其它
写到这里。。。忽然感觉。。好饿。。。等哥下一轮瘫痪在床再回来更新。。。。.--
. Waral dи,

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参与人数 8大米 +119 收起 理由
生蚝来十个 + 1 很有用的信息!
slyy + 3 很有用的信息!
森野夜 + 5 很有用的信息!
sopta + 3 俺是18夏的AI session,多谢楼主的分享,让.
eric810905 + 2 很有用的信息!

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 楼主| 圆胖哥哥 2017-11-27 06:40:20 | 只看该作者
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10. 常见问题series1

一定能找到工作吗?当然——不一定。Insight提供resource和opportunity,能成长到什么程度,能不能把握机会,还是因人而异。类似于把你带到了海边,船也给你准备了十几艘,外加全套后勤机组人员,但最终能不能迎风开到对岸,还是要靠你自己啦。总的来说通过insight拿到offer大致分为拿到callback+通过interview两部分,其中有个人努力也有时代的进程,不过insight会尽力提供资源帮你最大化这两部分的可能。唔如果明年冬A有小伙伴上船到时候可能可以再followup谈谈这个部分啦。

可以向合作公司之外的公司投简历么?Insight虽然希望你能优先考虑它的机会,但还是会尊重你的选择。即使你最终选择了insight以外的公司,你也仍然一直会是insight的小伙伴,比如insight虽然和G没有合作,但楼主遇到好几个G的alumni回来mentor,大家还是很珍惜在insight的经历。不过一般情况下,能好好把握insight的机会 ,已经差不多会占用大部分精力了。 另外就凭和组织的革命情谊。。。。你也会希望能帮它赚到钱的。。。

如果遇到OPT的unemployment问题怎么办?Insight可以开证明提供volunteer的工作。
. 1point 3acres
如果program结束没有offer怎么办?如果insight提供的机会基本已经over自然可以向外投简历继续面试啦,但你在insight做过的project,学过的东西,练习过的interview skills都会继续帮助你哒。如果有OPT的问题insight可以让你volunteer,同时在你找到工作前insight也会继续把你介绍给新的合作公司(但因为优先考虑当期fellow所以比较难拿到热门机会了)。另外insight的其它资源你都可以继续使用,比如去office看书学习,蹭吃蹭喝,使用封闭电话亭和meeting rooms,参加workshop等等等

Data Eng究竟做什么?还有DS/AI这些呢?这个好像要写一会。。等哥下次瘫痪在床吧。。。

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 楼主| 圆胖哥哥 2017-11-27 04:31:24 | 只看该作者
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benhxb 发表于 2017-11-27 01:08
哇!楼主你好,请问如果是将来想做DS的Master candidate,是不是就应该申请AI program呢?毕竟DE又不想做, ...

如果想做modeling之类的应该AI比较合适,但AI program楼主在的时候好像是第一期 不太清楚fellow的去向。不过这个program应该对应Machine Learning Engineer, 主要工作(大概)侧重在AI算法的实际应(调)用(包)上。
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 楼主| 圆胖哥哥 2017-11-27 08:08:26 | 只看该作者
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youhaoW 发表于 2017-11-27 07:54
这个项目就是针对想找DS的吧?

目前有四个方向,DS(phd)/DE/AI/Health Data(phd required好像?),DE和AI侧重coding, DE ---> Software Engineer, Data Infrastructure; AI ---> Software Engineer, Machine Learning; DS和Health侧重modeling, Health Data就是处理医疗健康、生物信息数据版本的DS。
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benhxb 2017-11-27 01:08:05 | 只看该作者
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哇!楼主你好,请问如果是将来想做DS的Master candidate,是不是就应该申请AI program呢?毕竟DE又不想做,DS又只收PHD!想大概了解一下AI program对应出去的full time jobs是啥!谢谢
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lavender310 2017-11-27 01:46:18 | 只看该作者
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请问LZ是什么背景呢?是转行DE吗?
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 楼主| 圆胖哥哥 2017-11-27 04:41:21 | 只看该作者
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lavender310 发表于 2017-11-27 01:46
请问LZ是什么背景呢?是转行DE吗?

楼主是cs related fresh MS啦, emmm因为DE好像也木有对应major所以对于fresh来说都不是完全一致啦
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youhaoW 2017-11-27 07:54:52 | 只看该作者
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这个项目就是针对想找DS的吧?
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stephenseattle 2017-11-27 09:31:44 | 只看该作者
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感谢楼主!!! 楼主还是帅帅帅!!!  从此开启了 地里的 insight fellow 鼻祖 哈哈哈哈哈哈!!!!
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benhxb 2017-11-27 13:48:01 | 只看该作者
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圆胖哥哥 发表于 2017-11-27 04:31
如果想做modeling之类的应该AI比较合适,但AI program楼主在的时候好像是第一期 不太清楚fellow的去向。 ...

.1point3acres嗯嗯 我去查看了一下。感觉AI确实就是面向MS想做DS的人开的。谢谢楼主,期待你下一次瘫痪在床哈哈
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