说说我的一面

1月19号第一轮电面。
电话打来是一个中国人，性别男。电话大概来晚了一分钟，话不多说直接上题。第一道，利口102， 楼主说我觉得这个题可以用Queue，然后就开始写代码，写完面试过了20分钟，对面问了一下时间复杂度，然后进入下一题。第二道，利口124，我说用recursion写，然后边解释边写完了，这时候大概过了35分钟。楼主本来以为差不多该进入问问题时间了，对面说我们还有时间我要再问你一道，语气大概是，我今天想弄死你（不夸张）。出了一道利口19，一开始我没

您好！
本帖隐藏的内容需要积分高于 188 才可浏览
您当前积分为 0。
使用VIP即刻解锁阅读权限或查看其他获取积分的方式

游客，您好！
本帖隐藏的内容需要积分高于 188 才可浏览
您当前积分为 0。
VIP即刻解锁阅读权限 或 查看其他获取积分的方式
Unlock interview details and practice with AI
Curated Interview Questions from Top Companies

就把电话挂了吧。如果以后你们有幸做别人的面试官，希望你们可以秉承公平公正的态度理智的对待每一个candidate，因为由于你们龌龊的思想毁掉的可能是一个优秀的人才。哦，优秀的人才当然不是我。我只是长得帅而已。

最后问一下，有人知道这种事情可以report自己的面试官吗，不求什么再给一次机会，只是觉得这个程序，该走。

真的 我觉得不一定是国人 完全有可能是台湾人 香港人 尤其是香港人 这个世界上最仇恨中国人的就这俩地方 中国人很难对自己的同胞有这种深仇大恨 哪怕是不想让你过也不至于如此

看lz骂人突然觉得很带感。没事继续加油吧，有这样的能力哪里都好找。

我上上个礼拜也是facebook，考的内容没有多难，但是二面碰到烙印，结果让加面。三面一个巴基斯坦人，全程无表情，跟他问好也不理我，一直在那里打字。讲道理我比较适应南亚人民的英语，因为毕竟老板就是印度人，但是三面老巴说的什么鸟语让他说慢点，也不理我。通过多次面试我发现，面试真是靠人品。有时候人品来了，直接水果；赶上个差的面试官，怎么都没戏，完全不是技术层面的东西。

同样不明白为什么把lz拒了

太可怕了。。

支持楼主argue，就算是坑快满了也不带这样的吧。

感觉面试官说有next step 看上去不是面试官给挂的？ fb有招聘委员会么……

report一下吧。我遇到的很多国人面试官都很nice啊。不过的确有一些不给力的国人面试官！他们可能平时面试bar就是比较高吧。个人认为，国人不易，面试时能抬应该尽量抬啊………………

面试这个就真的很看运气，可能面试官刚分手吧

楼主你好，第三题是利口19原题吗

最近坑快满了，可能也是没办法。。。。。。。。。。。。。。。

我也遇到过FB家很不友好的国人小姐姐。。。可以说是我遇见的最不友好的面试官（甚于阿三）。。不过report是没有任何用处的，，当然你也可以report。。。还有就是LZ要调整心态。。人生路很长不要因为踩了一下狗屎而难过

楼主加油！