缩招、裁员 亚麻正在经历什么...

sarahzjn 发表于 2018-2-1 12:25
是不是收购wholefoods没钱了

哈哈哈哈哈哈 我觉得是花了四十亿美金去造玻璃蛋蛋

xiaohao12 发表于 2018-2-1 11:41
可能是发现前几年两轮oa直接全职的有些根本不会写代码，可以理解。

补充内容 (2018-2-1 11:41):

我觉得你说的不对 招进来的人参差不齐 那也这么招了好几年了 但是现在的问题是 高层的政策开始变了 这其实就跟你水平高低关系没那么大了 已经有数据 一部分人刚刚promote就被开 因为org对人数削减有硬指标 其实是整体的工作环境开始严峻起来了

跟财务没关系，是jeff发飙了，can't arecognizeAmazon anymore。他不想看到low performers在亚麻。而且内部有些资深的人对小部分比较水的new grad也不爽

bst 发表于 2018-2-1 11:32
求大神们积极分享 最新消息是 公司内部已经决定 cut off 5%的 dev. 具体cut哪个org 或者哪个team 是根据 最 ...

所有org都一样，50人以上就可以apply 5%。你如果是亚麻的，可以去blind上看。dev list并不是裁人，连pip都算不上，可以internal transfer，过了留自己组也行。

亚麻的bar低 内部人士早就开始抱怨了

韩梅梅 发表于 2018-2-1 12:49
所有org都一样，50人以上就可以apply 5%。你如果是亚麻的，可以去blind上看。dev list并不是裁人，连pip ...

终于等到靠谱回复 求问 org 和 50人 这个具体是指director senior sdm 还是哪个level以下呢

韩梅梅 发表于 2018-2-1 12:49
所有org都一样，50人以上就可以apply 5%。你如果是亚麻的，可以去blind上看。dev list并不是裁人，连pip ...

感觉进dev list是不是就很难transfer了 一般不是都是olr里 rating 低的吗 其他组的sdm看了是不是就难要了就

上帝带我飞 发表于 2018-2-1 12:50
亚麻的bar低 内部人士早就开始抱怨了

所以 求问哪些组比较健康 和 推荐的呢

所有命运赠送的礼物，早已在暗中标好了价格。                 ------茨威格

刷题 发表于 2018-2-1 12:54
所有命运赠送的礼物，早已在暗中标好了价格。                 ------茨威格

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