就FB优先女生有感

阿矾 发表于 2018-2-20 03:00
真要求AA的话那就要按男女比例1：1来招。LZ你是不是对AA有什么误解……

他的意思是按学生男女比例 或者是申请这份工作的男女比例啊 。

楼主你这是找喷啊。。。
有些事心里明白就行，不能明着说出来

其实……就一句话……物以稀为贵……

想起一个趣事：某次面试除去我剩下的都是非裔和墨西哥人。

私人企业招员工又不是搞慈善，人家想怎么招就怎么招

楼主你觉得不爽想发声是正常的，习惯了被歧视才是不正常。
美国这么多年来mainstream里歧视东亚男不被当作是歧视，而且科技行业一共就没几个白女，这样搞对他们白男没啥影响，这样搞一搞还显得他们伟光正。
再说穿点这就是美国人一如既往地对我们玩divide and conquer，搞我们亚男是他们的政治正确。我们力量现在很微小，只能寄希望以后在企业上层能多些具有决策权的同胞，坚持merit based system。我们现在反击不了，但是心里得记着，we'll take over someday.
劳资未来要是能开厂要招白人我也只招白女不招白男。

mjtyumi 发表于 2018-2-20 03:22
楼主你觉得不爽想发声是正常的，习惯了被歧视才是不正常。
美国这么多年来mainstream里歧视东亚男不被当作 ...

Nice!对哈哈哈，给他们看看磨汉工的企业

企业招人又不是做慈善，人家想怎么招就怎么招。

可以考虑以后在Twitter做个美国公知天天喷他们。

我就想问问说华人在美国比例2.5%的那位，
cs本科+master的program里，华人的比例是多少？嗯？
还想问问楼上说不就是多拿了几个面试的那个女生，
面多少拿多少offer的大牛和面多少都没offer的**毕竟是少数。 大多数人都在中间的区间里，多一份面试就多一次机会，这点道理不会不懂吧？
LZ说的AA意思是program里的男女比例多少，拿到面试的比例就是多少这个意思。而不是你偷换概念的AA。
读cs的女生比男生少很多 但是拿的面试和offer并不少。 这是lz想说的现状
你能拿那么多面试不是你强 而是资本家不想被人诟病所以给你作为女生的福利而已，你就别得了便宜还卖乖了ok吗

落魄酸丁 发表于 2018-2-20 02:50
再不多招点女生我就奇怪加州的男码农怎么解决个人问题

现在care这个的可能是还没搬去加州hhhh