就FB优先女生有感

AllRightThen 发表于 2018-2-20 08:38
可能是我圈子的问题，见识不够，确实没见过挺厉害的还叽叽歪歪的男生…………

补充内容 (2018-2-20 08:4 ...

挺厉害的都知道唧唧歪歪没有用，不如刷题LOL

感觉到了楼主对某些公司在给面试上对女生可能有的倾向性而感到的深深的心理不平衡 ——大概是 女生不配有可能的更多的机会 这个意思吧

ztlbells 发表于 2018-2-20 03:14
想起一个趣事：某次面试除去我剩下的都是非裔和墨西哥人。

大米加，求问哪家公司？

哇塞, 楼主还觉得AA是好东西呢, 下次记得在华裔多的地方高举旗帜大肆支持AA, 怕不是要被人蒙麻袋暴揍

大厂还优先墨墨黑黑呢, 要不楼主去染个皮换个种族先哦
真是如楼上所说, 有些亚裔不为种族争取更大的利益, 天天窝里斗 :)

补充内容 (2018-2-21 03:45):
哦还有, FB优先的多了去了, lz第一个矛头就对准国人妹子,怕不是内心里男性优越感已经爆炸了哦

内部不要有矛盾，不然就中了别人的招了。国女能进总比别的国家的人进要好吧，内部还是要团结。要互相帮忙互相扶持，不要我进了FLAG我牛逼所以你们都是菜鸡这种心态, 也不要凭什么xxx能进我不能进

今天上班不是应该的吗……？

不讨论存不存在（因为找工作的变量太多我们能得到的数据也不够，我个人认为在一定程度上存在的，之前地里也说过不少，只是最近rice这一个偏差特别大的例子火了起来，但如果只有一个学校存在这么极端的情况，我觉得大家也不用太纠结。）
如果存在这种现象，我觉得对于大部分人来说，只是关心自己的利益，而不是真正正义到消除歧视。所以绝大多数人都不会走上“维权”的道路，因为这个消耗的时间太长，对于大多数人来说并不会选择这样的道路。
那么大家需要考虑的就是自己该怎么办。就两个选择，选择cs然后想办法在这种环境中突出重围拿到实习，或者选择放弃cs。放弃cs不用讨论。那就只剩下想办法在这种环境找实习。
“选择+运气+实力”都是很重要的。运气没什么好谈的，这个羡慕不来，不由自己决定，抱怨也没什么用。
名校转专业女生并没有得到像非名校转专业女生那样的待遇，其实是一个选择问题，当初选择了“凤尾”还是“鸡头”。所以有些人根本没必要酸“非名校女生”，这种“凤尾”和“鸡头”本来就是当初接offer要想好的，初中高中大学那么多次择校了这个道理应该不用阐明的。其次，cs科班很多人当初选择的时候也不是真的想清楚认定走cs道路，我觉得很多人都是恰好当时的选择是cs而已，后面继续选择计算机也是自然而然的选择。而对于一些转专业的同学，他们在曾经的领域上付出了很多了，也花费了很多，重新选择一个新专业比当初大学一开始就选择计算机要艰难多了，因为意味着要放弃很多。清楚自己的选择，有勇气放弃，加上本来一些人就是清北华五的优秀生，别人做什么都可以厉害，赶上一些cs科班的，本来只是时间问题。
其次，我自己是非科班的，读master以后见到很多cs科班的水平，真的是不过如此，赶不赶超真的都是努力和时间问题。Cs科班能自我骄傲的本质不是科班头衔，而是应当来自于这四年本科所付出的东西让非科班的无法超越。刷题导致捷径的产生。同样的，你可以选择想办法维权，但路途遥远没几个人会真的努力去做，你问问你自己要不要花时间去走这条路。还是选择好好学习提高自己，弥补自己大学四年没有珍惜的那些机会，毕竟连刷题和刷项目这条捷径大家都可以选。而且很多人的功利心太明显，不注重能力的提高，只在乎对找工作有没有帮助，这样的目光太狭隘了。
最后，据我了解rice的实习情况是整体都还蛮好的，其实他们上一届也都很好的。而且我之前在rice的群里，他们的氛围是真的好，大家很早的了解找实习的事情，群里也有学长学姐帮忙。早做准备和相互帮助有时候比实力都要重要的。学校重要，但是我觉得大家不要忽略了哪些个人的努力成分。改变能改变的。而且路还那么长。

讲道理，是逆向歧视。。。就像国内少数民族的各种加分政策。。。所谓平等所谓diversity，不应该是 排除能力以外任何因素，无论性别、种族，都有同等的面试率录取率吗。"We are an Equal Opportunity Employer and do not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, sex"。这句话很好听，却在申请过程中让你写了性别 种族，？？。有人的意思是，既然你们男性在国内就业占了便宜，在美国吃点亏又怎么了，所以你认为歧视是正确的吗，受到歧视不应该发声吗。而且其实，国内的就业歧视，对女性来说确实不公平，但其实对男性来说也增加了经济压力各种加班，没有赢家，只是企业把用人成本转嫁了。
但是，男性和女性是不该站在对立面，女性能够获得更多就业机会，实现了自身价值，也是对男性的解放，减轻经济压力，男生们也不希望自己老婆什么都不会就在家等着花钱吧。。。可能是受到知乎的影响，最近地里还有微信群给人感觉男性女性已经是敌人了。。。

楼主你的意思是不是 三哥三姐 黑人 hispanic lgbtqia 退役老兵 残疾人 得到一些明面上的好处（填表时都会填 应该算透明信息）是完全应该的
女性 或者更specify一点 来美帝念cs的中国女生 如果得到面试机会 就是完全不应该的
要反aa 为啥不把别的一起反了 就盯着老乡呢。。。。。

AllRightThen 发表于 2018-2-20 08:38
可能是我圈子的问题，见识不够，确实没见过挺厉害的还叽叽歪歪的男生…………

补充内容 (2018-2-20 08:4 ...

感觉楼下有人误会了什么，弱者当然有争取的空间，努力进步当然是值得尊重，但是我吐槽的部分是通过不正当手段，比如找人帮自己做OA，托各种关系加面，欺骗作假来取得优势。