高盛 Summer Technology Analyst 實習

拿到高盛的 intern offer 也已經過了兩個禮拜左右了，雖然還沒決定要去，但不管是申請或者找工都受惠於地裡，因此想分享一下我去高盛面試的過程還有整個 timeline。如果覺得有幫助，也麻煩幫我加個米，我發現我好多帖子內容都看不到....

Timeline
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10/24/2017 網上海投
10/30/2017 收到 HireVue
12/07/2017 收到高盛 survey 確認是否還在找實習，但因為 2017 的 Superday 已經結束，所以要我回覆有沒有意願參加 18 年的 Superday
1/12/2018 收到 Superday invitation
1/23/2018 Superday in New York
2/06/2018 offer got



Superday
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我是前一晚飛到 JFK，然後搭 uber 到飯店。Superday 當天是最早的一批，飯店跟面試地點隔了一條河，建議可以搭渡輪過去，只需要十分鐘。兩輪 back to back interview。
第一輪的面試官大部分著重在 behavior question，像是請你介紹你自己，然後照著 resume 問你問題。為什麼會選擇高盛、描述一個你所做過的 project、遇到的困難是什麼、如果可以重新再做一次你會怎麼改善
我的建議是，盡量讓你的聊天談吐輕鬆有自信，不要感覺像是在回答問題，而是在分享你的經驗。如果可以，讓你的內容有趣一些。
算法題非常簡單，給你兩個 TreeNode 問你如何判斷這兩棵 binary tree 是不是一樣。
最後有一題 brain teaser，說是有重量 1~10 公斤的石頭，你最少要有幾種不同重量的法碼去把 1~10 公斤的石頭都量出來。我當下沒有想出來，但我就是從頭到尾 iterate 一次 （事後覺得只需要一顆 1 公斤的法碼，因為當你找到 1 公斤的石頭，你可以把那個石頭拿來用，再去量其他顆石頭）。但從面試官那邊得來的 feedback，他們其實不是很重視答案對不對，但重視你整個思考的過程。所以建議大家要把自己的想法跟面試官溝通，也不要忘記你可以適時的發問，或要他們給點提示或對你現在的方法提出建議。畢竟他們找的人是以後要一起工作的，溝通絕對是非常重要的關鍵

第二面針對我的 resume 問得滿深，因此建議如果要寫進 resume 裡的東西，一定要確保自已禁得起至少一題 basic question，還有一題 follow up。這輪就完全沒考算法，不過從 resume 延伸出去的技術問題大概都有碰到一點。像是我的 resume 上有寫我做過一個 Hadoop mapreduce project，面試官就針對這個開始問，像是什麼是 Hadoop、解釋 mapreduce、怎麼跟 database 溝通、什麼是 HDFS 這類的問題。最後有發問時間，透過面試官的回覆，感覺高盛這幾年廣招 software 人才，面試官也說內部其實滿多 small tech team 在做一些不同的嘗試


總結
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其實高盛整體面試的難度比起科技公司真的簡單很多，我覺得重點會在於你的 personality 還有溝通技巧。另外面試衣著建議是正裝（雖然我穿 business casual）。另外，有關高盛建議用 pre-OPT 的事情，由於高盛對於 privacy 非常重視，因此他們沒辦法配合一些 CPT 的規定，像是要做 presentation, performance review, paper or report。所以如果你的學校或系上沒有這些規定，只需要 employee letter 的話，那 CPT 是沒有問題的，否則就得使用 pre-OPT 了。


我是轉專業的，唸的科系也不是傳統的 computer science，上學期也是一個面試也沒有。不過聖誕節放假回來後，陸續收到一些面試，到目前也面了四五間了，其中也有大公司。也想藉著這篇鼓勵一下還在尋找實習的夥伴們，不要氣餒，一起加油！！

谢谢楼主，想问职业的名称是Technology Analyst？因为不是SDE之类的名字，所以不知道该怎么搜索，恭喜楼主~！

楼主知道technology analyst大概是做什么的吗

高盛 summer intern 一律統稱 technology analyst, 但做什麼是看你被分配到的 team 來決定, 如果你是在 engineering 或 technology devision 底下，基本上就是一般的 software engineer

高盛tech做的东西看组而定，有做金融衍生品交易的，也有做全栈

樓上大大之前在高盛實習過嗎？方便私下請教問題嗎？