什么是“养老公司”？

看许多帖子都提及“养老公司”，比如微软 Oracle之类的。请问具体养老指的是什么呀？钱多活少不是很好吗....有啥弊端没有呀？

所谓养老公司一般是业务比较稳定，公司文化比较注重work life balance，技术栈较为陈旧或者封闭的大公司吧。

个人觉得如果这是你最好的offer，就没啥资格嫌弃别人养老吧。对自己技术方向很清楚的大神当然随便嫌弃。

前几年oracle水招的时候，真的是被风口上的猪各种嫌弃养老，现在想想那个时代真的是黄金年代啊。

工作时间长不等于学的东西多，大部分时候工作时间长意味着设计不合理，沟通不顺畅，bug靠人工而不是自动流程解决，这样的长工作时间不仅没意义而且对career有害（简历上写你过去的一年de出了一千个bug么？）一般说什么养老公司个人觉得是畸形的startup culture。

culverin 发表于 2018-3-30 05:27
骑自行车用力蹬，其实也只不过为了防止跌倒而已

哈哈话是这么说没错，但如果有幸坐上了汽车，只用踩油门就好了

养老公司一般下限比较高，很少开人

其他利弊分析因人而异了

同问。。。
个人感觉这里“养老”主要的弊端大概是指对于入行新人来说能学到的东西有限，或者体制不利于晋升，或者即使能学到东西但是角度太刁钻总之对以后发展帮助不够大之类的？

已经不多了这种公司，投资者都要求高收益

ftr好好学习 发表于 2018-3-29 04:12
所谓养老公司一般是业务比较稳定，公司文化比较注重work life balance，技术栈较为陈旧或者封闭的大公司吧 ...

然而一般认为狗家也是养老公司啊。。

zhuyinghua1203 发表于 2018-3-29 03:46
养老公司一般下限比较高，很少开人

其他利弊分析因人而异了

不开人也是养老公司的标准？
那软软甲骨文妥妥被开除出养老公司了，这俩每年裁几千人连眼都不眨一下

ZionHill 发表于 2018-3-29 09:21
不开人也是养老公司的标准？
那软软甲骨文妥妥被开除出养老公司了，这俩每年裁几千人连眼都不眨一下

需要担心被开除的话，活的战战兢兢，这老也太难养了

工作不忙的一般可以被叫做养老公司 例如oracle
一说某些g的组也是养老

反面就是有压力、一定会忙的，(不一定包括所有的unicorn)，例如之前的Uber据说工作压力很大但回报也高，和F

然而以上这些我一个都没进

补充内容 (2018-3-29 14:04):
养老公司也可能(我猜的)有两种提法: 一种是褒义，说工作悠闲、公司一般比较大(利润比较稳定)、自己不用做什么就能躺着和公司分红拿工资;

补充内容 (2018-3-29 14:07):
一种是贬义，老人多，技术老，自己学不会+学了出去unicorn也不用，然后自己也没有impact(因为都得老人一步一步教)，升级慢+涨薪慢。当然也可能oracle不属于这块，听说有人进去第二年就升级了……(不过后来去F了)