正式offer letter只有自己接受了口头offer才会有吗？

经常看到大家说手上有offer可以用来增加自己的砝码，但我遇到的情况是recruiter只是在电话里给口头offer，包括package的细节，然后negotiate，然后需要自己考虑一段时间后表态，recruiter说只有确定了他们才会起草正式文件，想问下大家：手上有多个offer是指正式的offer letter吗？如果是的话，是如何在不确定接受的条件下拿到的？

好多公司就是这样的，口头接受了才发书面offer

这个圈子是讲诚信的嘛，如果你胆子大可以编，但是一旦查到是编的，可能永久进入黑名单之类的，就跟美国社会的诚信机制一样的，靠自觉

我遇到的也都是这种情况，关注一下

同样好奇大家都是怎么compete的？我一直以为是只有正式接受以后，HR才会和你谈offer细节。难道大家都是直接拿好几家公司的口头offer compete吗？

bazingaa 发表于 2018-4-19 10:47
同样好奇大家都是怎么compete的？我一直以为是只有正式接受以后，HR才会和你谈offer细节。难道大家都是直接 ...

是啊，我在想难道是用口头offer compete？我记得我现在的这个公司当时给我offer的时候就直接启动背景调查了。。怎么向recruiter要offer letter，同时又不需要reference contact和背景调查？

cwyabsolute 发表于 2018-4-19 10:53
是啊，我在想难道是用口头offer compete？我记得我现在的这个公司当时给我offer的时候就直接启动背景调查 ...

感觉如果是用口头offer compete，package都能自己编了..

一般非正式offer来之前hr回打电话给个口头offer，而且我遇到的情况都是会发个邮件告知package情况，我觉得这个时候就可以去compete了，不过compete也是有风险的，听说周围人有compete后offer被收回的。

自己顶下，和recruiter negotiations过后，她告诉我不给涨钱，然后她就说后会有期了，好像觉得我会不满意拒绝，我说能不能给个offer letter让我考虑，她说只有我接受口头的才会有正式offer并且启动背景调查

cwyabsolute 发表于 2018-4-20 05:47
自己顶下，和recruiter negotiations过后，她告诉我不给涨钱，然后她就说后会有期了，好像觉得我会不满意拒 ...

lz请问背景调查，多年前工作单位的联系方式都得要到吗？