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Asana new grad general hire

全局:
💰晒工资抖包袱
找工年度: 2018
找工季节: 1-3月
工作来源: 网上海投
公司名称: asana
工作类别: 全职
地区: BayArea湾区
工作职位类别: 码农类General
岗位类别: IC (Individual Contributor 技术岗,不管人)
级别/title: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
base salary 一年工资: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
年终奖金Yearly Perf Bonus: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity(RSU/Option)总价值(通常给四年的): 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
RSU # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
RSU Price per share: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option strike price: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity Vesting schedule: 分四年,第一年25%,后面按月发。
签字费sign on bonus第一年: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
搬家费 relocation: 5k
谈判,其他手头offer,目前工资对比: 还没谈,不过手里有yelp和google,google offer刚下来还没告诉我价格
应届or在职跳槽: 应届毕业生
目前最高学历: 本科
相关工作经验范围: 短暂实习或全职不超过3个月
绿卡政策: 入职就申H1B,H1B中了就申绿卡

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解释一下他家的option,offer里四年一共给36300 shares of stock option,公司今年年初刚融了D轮,估值$900M,按照公司的stock plan的话36300 shares大概是对应$
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的股票价值。不过因为给的是stock option,每一个option有一个$2.19的行权价,所以如果要真正把这36300股拿到手的话要付大约$
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的行权费。。。而且这种公司股票出手比较难,不上市没回购的话就是废纸。。
HR打电话的时候一个劲儿在说公司三四年之内估值应该就能达到$2.5B到$6B左右,目前的revenue growth大约是80%一年,head count计划今年增长40%。公司CEO是以前FB的cofounder。大概是这么个情况。

发到地里来也是想让大家判断一下这个option到底靠不靠谱。。。

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推荐
spekrv 2018-4-27 06:43:20 | 只看该作者
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告诉HR:I'd price the shares of your company at the same value as your investors.
目前的估值是包含growth的,吹未来很不负责任。

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参与人数 1大米 +3 收起 理由
LanceZZZ + 3 给你点个赞!

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CrescentGG 2018-4-27 07:09:19 | 只看该作者
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感觉包裹应该不如yelp和google
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 楼主| LanceZZZ 2018-4-27 07:23:08 | 只看该作者
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CrescentGG 发表于 2018-4-27 07:09
感觉包裹应该不如yelp和google

yelp是
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relocation,没别的。谷歌不知道呢还,但是看今年地里报的好像越来越抠了。。
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g56422 2018-4-27 08:00:00 | 只看该作者
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扣掉
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也就剩
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了 還是你的
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是扣到
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以後?
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Eyesbears 2018-4-27 11:35:57 | 只看该作者
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感觉不缺钱的话推荐asana,个人认为new grad来说能学的东西不输google。
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刷题 2018-4-28 07:20:53 | 只看该作者
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不看好 建议狗
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xiaomizha 2018-4-29 17:13:30 | 只看该作者
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spekrv 发表于 2018-4-27 06:43
告诉HR:I'd price the shares of your company at the same value as your investors.
目前的估值是包含g ...

肥肠有道理,hr能比投资者精?
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elfandi 2018-5-1 07:28:38 | 只看该作者
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去狗,1分的option的很可能亏。
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elfandi 2018-5-1 07:30:32 | 只看该作者
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而且在sf,d轮,上次不知道为啥没要我,综上不看好。
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