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Uber 包裹选择求分析

全局:
💰晒工资抖包袱
找工年度: 2018
找工季节: 1-3月
工作来源: 内推
公司名称: uber
工作类别: 全职
地区: BayArea湾区
工作职位类别: MachineLearningEng
岗位类别: IC (Individual Contributor 技术岗,不管人)
级别/title: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
base salary 一年工资: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
年终奖金Yearly Perf Bonus: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity(RSU/Option)总价值(通常给四年的): 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
RSU # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
RSU Price per share: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option strike price: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity Vesting schedule: 未知
签字费sign on bonus第一年: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
应届or在职跳槽: 在职跳槽
目前最高学历: 博士
相关工作经验范围: 3-5年

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今天接到Recruiter的电话,说onsite表现优异,本该给我L5 Senior software engineer, 但是因为我之前不在科技公司,对于行业里的一些架构不熟悉,SWE只能给我high L4,但是如果我非要L5的话可以选择拿L5 Data Scientist, 每个职位的包裹还没有和我透露。求地里的大神分析分析,这个SWE 和 DS的title有很大区别么?是不是Uber DS 和 SWE 的职位不对等?挑哪一个会对包裹有影响么?

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luogaoqi 2018-4-27 22:02:12 | 只看该作者
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只能说能L5就L5, L5的cash bonus和refresh是L4的一倍
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starnorth 2018-5-1 14:26:55 | 只看该作者
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地位对等,工资一个水平,建议ds lv5

补充内容 (2018-5-1 14:32):
L5 base
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+, L4 base
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股票看谈(compete)的水平,base基本谈的空间很小
所以l4的swe的base很大概率比l5的ds的base低
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