貌似遇上了传说中的猎头

前两天LinkedIn上有个Executive Recruiting firm的Senior Recruiter加我，紧接着给我发邮件说要电话里聊一聊。今天打了电话，我跟他说我master项目刚开始，找工作太早，打算先找summer internship刷面试经验。他说找intern他们不会提供帮助，然后介绍了一堆跟他们合作的公司，包括Goldman Sachs、Bloomberg、Amazon等令人很心动的公司。之后他又说了一下他了解到的这些公司需要的skill set，说是让我在学校学习时有个方向。最后说明年10月份我找工作时会再联系我。

这种人应该就是传说中的猎头吧？本人刚来US没多久的CS小硕，第一次遇到这样的人，估计很多地里的前辈遇到过这种情况，想请教一下这算是好事吗？如果是好事的话应该怎么充分利用？
希望大家能够分享相关经验。先谢过了。

可能是哦

肯定是哇，lz安心准备面试，这种东西到时候再说

daniel.kong 发表于 2012-10-30 03:22
肯定是哇，lz安心准备面试，这种东西到时候再说

谢谢这位同学和W大提醒，就算是好机会，也需要现在打好基础将来才能好好利用。果断刷题去

我还木有linkedin....

hiter8888 发表于 2012-11-1 06:04
我还木有linkedin....

果断注册一个吧，我们学校career相关培训时说这个很有用，记得好像说有70%左右的HR会通过这个找人。另外还可以当作个人主页用

好吧，又收到一个猎头的邮件，也是通过linkedin找到我的……可能现在IT人方面的人需求量大，这些猎头都在储备自己的资源库吧，而且搞不好是见着CS的人就联系……

我也遇到过，反正现在没有CPT也去不了

285845348 发表于 2012-11-7 07:10
我也遇到过，反正现在没有CPT也去不了

嗯，这进一步验证了我上面的猜测。看来现在CS的形势还是很可喜的，希望能一直保持

我觉得LZ你可以着重注意下这些方向， 他犯不着告诉你一个meaningless skill set去害你。 在学习的过程中着重方向也未尝不好。