今年又没中,BackUp Plan 怎么选

看 h1b 抽签专区，今天开始大量regular中签的帖子，基本上我们ADV机会非常渺茫了。我是finance 专业 而且OPT今年6月份就要到期了，现在有两个back up plan, 应该怎么选？

第一种 回国 去中国分公司工作 1年后，L1杀回来，同时明年还可以再抽 H1B。回国后只能按照拿中国的薪资水平，估计工资缩水到只剩３分之１。
第二种 挂CPT，因为考虑到cpt的风险，不想挂野鸡学校，而挂正规学校的话 学费很贵，读个MBA 大约也要5万块。因为挂cpt呢只能以 intern的身份工作，估计按照公司的政策，只有full time position 可以报学费，intern身份是不可以的。还有一个风险就是 intern的工资很低，不知道到时候intern了，工资是不是也降低了。

然后我最近又在考cpa, 还有两门没过，回国了还得跑回来考试，而且回国后考试的动力也没那么强了。况且美国的ｃｐａ在中国也没什么用？

所以呢，如果是你们，回国还是挂CPT？

如果很久没有回国的话可以回国呆一年陪陪父母再过来，如果是我的话我会这么选。祝楼主一切顺利！

我的可选项跟楼主差不多欸。
Option1 也是国内分公司，考虑明年L1B，工资一样缩水，不过我担心的倒不是薪水，主要是一年后的情况未知，谁也不知道未来会发生什么，第二我们公司国内团队和美国这边完全是两个风格，现在在这边干得很舒服，不知道在国内能不能适应。。。。。。
CPT对我来说已经pass 了，一是周围没有合适的，一想要cpt day1还要周末飞来飞去，第二花了那么多钱和时间明年还是有抽不中的风险，但一年的光阴感觉抛得不值当。  
当然选择这东西还是很个人的，建议楼主把自己看中的要求和几种选择利弊权衡一下。但不管怎么样，祝你好远。我坚信优秀的人到哪里都可以闪光！

qilinsong87 发表于 2018-5-4 05:47
我的可选项跟楼主差不多欸。
Option1 也是国内分公司，考虑明年L1B，工资一样缩水，不过我担心的倒不是薪 ...

对阿　一样担心。我的这个岗位非常轻松但是还非得有这个人。如果我回国了，公司一定会找人来填。又由于其非常轻松，明年的话我来了，这个岗位就多了一个人了。


cpt  我倒是附近有这个学校。但是要挂学校就得非常累，还得动用存款去付学费。
回国一年的话，还能存点人民币。但是要卖车啊　搬家阿　各种关户，简直折磨人。。。

所以非常纠结！　

有考虑加拿大的么 CPT太累了 而且继续抽签不想在煎熬了

楼主是四大的吗？
只有野鸡才能day 1 CPT, 野鸡学费很便宜的。还有CPT可以全职。只要是真的去上了课，就没有风险。

gualigee 发表于 2018-5-4 04:29
楼主是四大的吗？
只有野鸡才能day 1 CPT, 野鸡学费很便宜的。还有CPT可以全职。只要是真的去上了课，就没 ...

就是现在　day 1 cpt 要严查啊　感觉风险特别大　

火星上的小马甲 发表于 2018-5-4 04:16
如果很久没有回国的话可以回国呆一年陪陪父母再过来，如果是我的话我会这么选。祝楼主一切顺利！

哈哈　这也是回国的动力之一　谢谢　

jasontao64 发表于 2018-5-4 04:13
有考虑加拿大的么 CPT太累了 而且继续抽签不想在煎熬了

加拿大没有分公司　去不了　

好奇去中国分公司工作是需要那边老板同意吗？   我听说老板一般不喜欢这种干一年就跑路的人