如果H1B审理时间过久，大家有什么计划针对可能发生的工作GAP吗?

大家好，今年抽中了H1B，正在审理过程中，现在是STEM OPT，7月初过期，已经Cap Gap到9/30。
鉴于这几年审核比较严，感觉有一定概率RFE然后到Cap Gap结束都没有最终结果，想问一下大家有什么计划来避免工作GAP吗？有认识的朋友去年抽中一直到今年四月份才通过，所以审理时间真的没办法预估，如果时间过长，工作肯定不保，毕竟公司大概率不会等大半年。

现在能想到的计划是：
1. 申请一个学校秋季入学CPT工作，也就是说cap gap还没完就转学用CPT；
2. 12月如果还没结果就申请春季入学，然后CPT工作。

但是现在面临的问题是：两种方法都需要上学并且用CPT，由于OPT已经用完，不知道使用CPT会不会影响到H1B的审理触发新一轮RFE；并且上学要花钱花时间花精力；并且有听说H1B结果出来后没有读完quit学校的话将来H1B延期或者绿卡会被RFE？

对于第二种方法，还有一个问题就是，由于cap gap只到9/30，如果申请第二年春季入学，旧的学校是不是就注销F1身份了？是不是就没办法国内COS而必须回国续签？

楼主今年是OPT最后一年也是唯一一次抽签，一路走过来深感大家的不易，先是找工作然后换可以sponsor的工作，就算sponsor了还要抽签，甚至抽中了还要担心因为非自己可控的原因而导致的长达数月的工作GAP，承担可能因GAP而丢掉工作的风险。

最后祝大家都好运！

这个问题我和律师聊过，律师的建议是如果公司可以等你，就不要cpt。因为确实是就像lz说的那样，有可能导致COS失败然后必须回国续签。所以还是和公司好好沟通一下吧。真的大家都很不容易，choose to be happy吧。