在职员工怎么加入公司的E-Verify系统

我的公司是E-Verify，但今天听公司里的人说只有几个office location参与了E-Verify, 也就是说有可能虽然给这个公司工作，但雇佣记录不在公司的E-Verify系统里。现在等hr的回复看有没有我的e-verify信息。想请问一下大家如果要申STEM OPT, 是只要公司是E-Verify就行，还是个人信息也必须在系统里呀？还有如果为了保险起见要让hr把已经在职的员工加到E-Verify系统里该怎么操作呢？（我google过但是只找到了在职federal contractor加进e-verify的方法，但我不是federal contractor）。先谢谢大家啦

梵高的耳朵 发表于 2018-7-10 16:53
I9 表格是只是e-verify 的公司才有的吗？还是所有公司入职时候都要填的？

e-verify 的公司必须要填。其它公司爱填不填，有些做事比较正规的公司也爱填。

公司加了E-verify后，最大的改动就是任何员工入职都必须填I9。

拿到你公司的e-verify number && 确认你自己填过I9就行了。其它不用管。

阿矾 发表于 2018-7-3 03:26
公司加了E-verify后，最大的改动就是任何员工入职都必须填I9。

拿到你公司的e-verify number && 确认你 ...

了解了，谢谢你呀

阿矾 发表于 2018-7-3 03:26
公司加了E-verify后，最大的改动就是任何员工入职都必须填I9。

拿到你公司的e-verify number && 确认你 ...

I9 表格是只是e-verify 的公司才有的吗？还是所有公司入职时候都要填的？

阿矾 发表于 2018-7-3 03:26
公司加了E-verify后，最大的改动就是任何员工入职都必须填I9。

拿到你公司的e-verify number && 确认你 ...

哇 又看到阿矾 我记得其他帖子的楼层里也看到过你的回复 谢谢啦 受用～

如果没有填I9有什么影响？