请亚麻内部人士帮忙分析一下包裹好坏！谢谢！

就觉得前两年股票20%有点过分。。

compensation package降了，那应该是performance不好，变相让你走人，还省了layout费用

rzchen 发表于 2018-7-18 10:19
compensation package降了，那应该是performance不好，变相让你走人，还省了layout费用

亚麻要人走不是这样的，而且降PACKAGE是多数人

wangyanadam 发表于 2018-7-17 22:48
拿两年signon，跟工资一样按双周发。

sign on通常都是跟工资一起发吗？还是入职时一次性发？

跟工资一起发是说不到两年走了就不用退了吗？

补充内容 (2018-7-18 23:03):
不好意思 没在美国工作过 不太了解 sign on的情况

lz v5, hao da de bao a
ji ben shang shi $

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/year a ?

非常高端的2了，170的base在西雅图已经是cap了

Ivoryhe 发表于 2018-7-27 21:27
非常高端的2了，170的base在西雅图已经是cap了

这是纽约包，感觉包裹大小是 湾区>纽约>西雅图。

figuregpf 发表于 2018-7-18 23:02
sign on通常都是跟工资一起发吗？还是入职时一次性发？

跟工资一起发是说不到两年走了就不用退了吗？

跟工资一起，应该没有退换一说。

怪了 我老板说的base都不超过

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的啊？

楼主你这个组是不是跟ad pacing相关？这个package肯定在L5算顶配了。内部升职的SDE2 TC

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就算很不错了。也有高的接近

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的，但是少数。