湾区AR startup 包裹求建议

大家好，楼主现在在欧洲，准备全家搬到湾区。楼主做了多年FPGA product design，目前拿到湾区一家做AR的startup的offer,  给senior staff title, base

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, 35000options,无奖金。目前不是很确定这个offer是否需要接，希望地里的朋友们给些意见。先介绍一下

1. 公司先还处于Stealth mode，A轮融资60M，B轮正在进行时，目前大概70个员工。对方公司希望在几天内能签约
2. 楼主远程面试了4，5家，有2家被拒了，有一家正在出offer,但是是大公司，流程慢，也不知道最后能给什么数字，而且估计很难在这家startup offer expired之前出offer
3. 对于公司的工作，很challenging，因为目前楼主将会是公司内部第一个做FPGA的员工，但是同时锻炼也很大，对方暗示说有往 people managing, 或者architect法向转型的可能。
4. 对于公司的未来，楼主其实不能预测，之所以考虑这个offer,是因为目前手里还没有更好的offer，而且希望能够尽快搬家去美。所以也不排除就职后短期之内再跳槽的可能。
5. 公司暗示过base很难再提高，signon也很难，有可能的只有stock option. 楼主没有美国公司经验，也没有startup经验，不知道公司给的这些数字是怎样一个range,是否还有再谈的空间？但是对楼主来说，目前刚去美国，最重要的是cash input。大家能不能分享一下讲价的经验？

谢谢大家。

sotonren 发表于 2018-8-7 04:41
谢谢你的回复，提供了好多有用信息！

我们已经有美国绿卡，去美国也是冲着湾区的工作机会多去的，的确 ...

如果你觉得来美国是奔着长线投资的话而且老婆支持的话那就来。

其实你何必要纠结base有多少？你来了就想买房在考虑贷款affordability的问题？你11-15年经验的话肯定是够硬件厂senior staff级别的，那几家大的，nvidia intel qcom avago micron这些在湾区的base肯定可以165+(我不是说这个级别的low end一定有165+，我是说这个级别可以165+)，再+几乎可以保证的至少10%bonus+每年几万块钱股票。这是我所谓的“总包20+”。像三星这种没有股票的base跟bonus都更高。

你在跟大公司谈offer的话建议直接去大公司，给你165并暗示加不了多少的startup在我看来是没什么诚意的。大公司的话不管base多少，把总包要到20+先来了安定了再说。然后取决于你们的心情看要不要往faag跳。

你去startup要考虑你的目的。没有别的offer只是搬家buffer用？可以；觉得待遇还不错可以待待学学东西？我个人感觉不靠谱；惦记着exit发财？感觉这个可能性就极其低了。

title跟饼都是骗小孩的，钱跟发展才是硬道理。

我觉得你不要光看到

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的前收入跟欧洲比好像挺多，还是要多想想值不值得搬到湾区来。如果你俩在欧洲也是double income的话应该生活水平比湾区高不少。你有两个孩子要马上考虑学区房之类的其实压力很大，现在40分钟通勤的学区房（不算pleasanton这种非常远的）至少要1.8，租房的话一个月至少要4000，两个娃的daycare要3000 - 4000，算上吃喝拉撒你要月光了（按税后

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计）。就算你俩双收入的话大多数做EE的收入也就还好，而且有“重头再来”的意思，生活上绝对有落差，不是奔着美帝香甜的空气或者觉得欧洲肯定要完犊子的话真的不建议来。

如果一定要来那就来，但一定要把这个公司当做跳板。来了继续找大公司的。不用flag这些， 就算IC大厂也能比这个给的多不少(总包20+更完善的福利+更不随机的未来)，刚过来的话还是上条大船比较靠谱。另外你在欧洲大公司干久了去这种60个人的startup感觉fit in应该挺难的，多数这种startup只是老板的一个愿景或者idea，还天天变，下面的人天天追着ceo擦屁股然后你所谓的技术并不见得能有什么长进。

你已经有绿卡的话还是找找更大公司的工作？你这个方向有经验应该还挺好找的；如果你还没有绿卡，那你用什么签证来工作呢？

关于待遇，考虑到根本没有股票收入，startup给应届phd

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base的话算偏高，给你绝对是偏低，还是挺坑的。你那千分之1的股份就忘了算了吧，A轮等到exit要极大运气要等到猴年马月还要照顾优先股，就算你这公司1B卖掉就算不考虑优先股你税后只能拿区区

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，机会成本极大。

湾区的话。
1：楼主你的工作年限不应该是这个薪水。
2：举家搬过来，如果只有你一个人养家,

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会非常紧张... 如果有娃的话，那我估摸着就得月光了,或者更惨。
总的来说， 我感觉如果你不是为了情怀，就继续面一面吧。

这option没法计算哈，因为不知道百分比。

至于那个暗示，就当做没有好了，向来觉得如果不是现在给的而是画的大饼都当做没有。

对这个领域很感兴趣，请问是meta么？能分享一下是哪家公司不？谢谢。

zoey59 发表于 2018-8-6 11:01
湾区的话。
1：楼主你的工作年限不应该是这个薪水。
2：举家搬过来，如果只有你一个人养家,

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会非常 ...

谢谢你。我在glassdoor上查大多数公司的staff或者senior staff大概是在１３w到１８w之间，不知道这些数字靠谱吗？我也看了版上好多的startup包裹，发现base其实给算比较高的，但是没有比较具体的工作时间和行业。请问您知道像我这样的背景base salary大概是个什么范围？去startup基本短期内不会有别的收入，去大公司的话各种奖金分红加起来还能多一些。

的确，我有２个小孩，过去的话暂时是一个人养家，我爱人也是做相似工作的，希望能够尽快找到工作。其实完全谈不上情怀，考虑这个offer的原因是异地找工作太难了，我们想尽快过去站住脚，之后再慢慢找更好。不知道地里有经验的朋友有什么建议？

lvlingsheng 发表于 2018-8-6 10:46
这option没法计算哈，因为不知道百分比。

至于那个暗示，就当做没有好了，向来觉得如果不是现在给的而是 ...

我算了下，大概０。０９％。不知道这个比例应该怎么权衡？我的理解是如果幸运公司上市，那我能拿到的就是３５０００乘以股价，不幸运的话（大多数情况）那就一文不值了。我对这方面了解不多，请指教？

fby9000 发表于 2018-8-6 12:41
对这个领域很感兴趣，请问是meta么？能分享一下是哪家公司不？谢谢。

不好意思，可能不能透露. 这个工作是猎头联系我的,公司也是在确定要给我OFFER之后才告诉我他们具体是做什么的。

实在抱歉

lz你搬过来签证是怎么弄呢？

loveday 发表于 2018-8-7 02:30
lz你搬过来签证是怎么弄呢？

我是在欧洲办好了绿卡过去的