WAC1815050XXX号段RFE

Janetyiyi 发表于 2018-8-16 00:26
对啊，我也是stem opt, 还在第三方工作，h1b还在rfe.....,不知道现在要停工继续等，还是怎么样，好惨啊， ...

一毛一样的状况，我觉得如果交了RFE就9月10号PP一下吧，让自己在10月1号之前拿到结果，心里稳一点

Janetyiyi 发表于 2018-8-16 00:26
对啊，我也是stem opt, 还在第三方工作，h1b还在rfe.....,不知道现在要停工继续等，还是怎么样，好惨啊， ...

你们律师怎么说呢？

Soybeanny 发表于 2018-8-16 00:36
这真的很难讲，感觉是灰色地带啊，如果是CAP-GAP应该没啥事儿吧

对 也是在cap-gap...就是担心以后h1 transfer或者extension的话，会不会因为在8-9 to 10-1还在stem opt 期间第三方工作， 因此有50天 violation而影响H 1 transfer 或者extension？...第一次h 也是运气好过了。。哎 心累。。。

dengqihao 发表于 2018-8-16 00:48
对 也是在cap-gap...就是担心以后h1 transfer或者extension的话，会不会因为在8-9 to 10-1还在stem opt  ...

我现在OPT和OPT Extension都是Active，不知道这段时间可不可以算是under OPT的regulation，疑惑。

Soybeanny 发表于 2018-8-16 00:36
这真的很难讲，感觉是灰色地带啊，如果是CAP-GAP应该没啥事儿吧

也不是cap-gap,是opt extension,工卡9月30日到期

Janetyiyi 发表于 2018-8-16 02:04
也不是cap-gap,是opt extension,工卡9月30日到期

你可不可以跟老板申请这一段时间停止工作，H1B生效之后再重新工作，OPT Extension有60天的Grace Period不是吗

预祝楼主好运！！

楼主你是基于项目的contractor吗 还是你的staffing和client company之间有合同呢？想了解下为啥会RFE Employer-Employee Relationship

我也是contractor但我的RFE是Specialty Occupation。。但我特别害怕给我二度RFE employer-employee relationship。。。

kelsiyao 发表于 2018-8-16 04:30
预祝楼主好运！！

楼主你是基于项目的contractor吗 还是你的staffing和client company之间有合同呢？想 ...

是Staffing Company和Client有合同，RFE的内容是因为我的client的总部在德州，我的工作地点在加州，USCIS很confused；然后我们是vendor，和终端客户合作开发，USCIS觉得我们也是IT consulting，就说怎么consulting又assign给consulting呢？大概就是这样的内容。

Soybeanny 发表于 2018-8-16 04:35
是Staffing Company和Client有合同，RFE的内容是因为我的client的总部在德州，我的工作地点在加州，USCIS ...

好的好的 太感谢啦！！

那么你这个情况是不是只要说明你确实是在client company的分部工作 然后证明雇佣关系就行了？感觉不难呢 祝楼主好运！！

kelsiyao 发表于 2018-8-16 04:48
好的好的 太感谢啦！！

那么你这个情况是不是只要说明你确实是在client company的分部工作 然后证明雇 ...

貌似是这样的，我的律师也说不难。可是这种事情特别怕阴沟翻船，也祝你好运，有啥消息会和地里的小伙伴们分享。