【H-1B Transfer】发一个10月1日生效前pp transfer的案例

今年抽到h-1b，并在5月被approve后立刻开始面试。6月中下旬拿到offer并签下offer。
详见：http://www.1point3acres.com/bbs/forum.php?mod=viewthread&tid=429063&extra=page%3D2%26filter%3Dtypeid%26typeid%3D325%26typeid%3D325

Case Initiated - 6/25
LCA Filed - 6/25
LCA Certified - 7/02
H1B Filed - 7/13
H1B Receipt - 7/23
Approval Email - 8/2

Receipt #: WAC18231xxxxx
非常感谢地里不相识的朋友们提供的建议和信息。律师也非常负责，提前告知我这么做可能发生的风险，并把决定权留给我。


补充内容 (2018-8-24 01:44):
【补充】新公司的律师建议原公司能推迟withdraw H-1B petition来minimize transfer risk。原公司同意这么做了。

sushengyang 发表于 2018-8-11 09:00
想问楼主原来的employer revoke了么？ 原来的emloyer 是在什么时候知道的？能否加微信交流下，70745545二， ...

我还没离职，revoke是在我离职之后的某个不确定的时间里。根据我所收集到的信息，两个h1b应该是独立的。除非申请资料有问题，存在作假嫌疑，否则USCIS不会撤销新的h1b。

所以lz现在已经approve了，9月去新公司上班，就算原来的revoke了也不用担心了？

Hey_Qian 发表于 2018-8-11 06:15
恭喜恭喜！同在等结果 希望也有好消息。请问下风险是什么呀 我公司的律师并没有提及风险呢 突然有点害怕

风险在于，等你h1b到了第四年需要extend的时候，以及后来申请绿卡的时候，USCIS的人会查之前的h1b记录。有一定可能会觉得这种h1b未生效就transfer是属于不规范操作，因此卡你后面的签证或者绿卡过程。这个是律师说的。因为h1b未生效transfer是个grey area，没有规范来保证申请人的权益。现在USCIS大多数都是批准的，是一种默认的不成文规定，但有可能某个检查申请的官员就较真了。

恭喜恭喜，沾沾喜气！

恭喜lz，看到楼主的贝塔头像唏嘘不已，顺便吐槽我逝去的青春。。。

羡慕楼主，我的还没批

恭喜恭喜！同在等结果 希望也有好消息。请问下风险是什么呀 我公司的律师并没有提及风险呢 突然有点害怕

恭喜楼主！楼主还是选择冒险10月1日前转H-1B了，最后结果是好的就好~~

想问楼主原来的employer revoke了么？ 原来的emloyer 是在什么时候知道的？能否加微信交流下，70745545二， 谢谢！

可以PP？

楼主，我想跟你确认下，现在这个可以PP是真的吗？

楼主我想请问下pp不是九月之后才可以吗？