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分析|数据科学类 全职
硕士+(1-3年)
[3] 您的积分不足。关于如何获得积分，请参考新手上路指南总帖：
http://www.1point3acres.com/bbs/thread-71069-1-1.html IC (Individual Contributor 技术岗，不管人) @
walmart
BayArea
在这家公司工作了多久: 1-2years | 你还在这家公司吗: ExEmployee, quitted 3-12months ago
==== 综合评价: ★★★☆☆ ====
你对公司商业前景有信心吗: Yes
你觉得有清晰的发展空间吗: No
WLB-平均每周工作多久: 30-40hours
上次refresh多少钱: $100-250k
公司食堂: No free food, no easy access to paid food
人员流动-你的director组内最近半年有多少人离职: >20%
周围做决定的人一般是谁: Business partner
大部分同事上班状态: Reasonable work ethics, not killing themselves over work
你身边政治斗争如何: Severe political battles
当初为什么选择来这家公司？: 觉得是可以帮助穷人买得起菜的公司
如果已经离开这家公司，为什么选择离开？: 公司经常裁员
具体工作，组，tech stack等: 数科
最满意的是什么:最大的领导那些ceo c level 的人非常有亲合力
最不满意的是什么: 经常裁员，太多vendor。。。。绿卡慢得要死 因为经常裁员
你对这份工作最看重什么:可以和高层对接
公司经常换各种老板，经常裁员，特别不稳定，另外裁员影响了绿卡会导致非常的慢。
在湾区企业文化不浓， 员工完全没有心思在全心全意为公司出力。 公司老说科技重要，但也不是特别看重科技， 还是在business主导整个decision making， 感觉码农和各种工都给他们打工的工人，各种看不起。
高层认真干活儿， 那个doug ceo 才上任四年，从一个年轻帅哥看起来像老头子了。。才4年呐 。。。
最大的弊端是太多vendor了， 全是印度vendor 干活儿，那些印度vendor质量不行也不负责任，工作起来很慢很困难。。。
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