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U家offer

全局:
💰晒工资抖包袱
找工年度: 2018
找工季节: 7-9月
工作来源: 猎头
公司名称: uber
工作类别: 全职
地区: BayArea湾区
工作职位类别: 码农类General
岗位类别: IC (Individual Contributor 技术岗,不管人)
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base salary 一年工资: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
年终奖金Yearly Perf Bonus: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity(RSU/Option)总价值(通常给四年的): 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
RSU # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
RSU Price per share: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option strike price: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity Vesting schedule: 25% 25% 25% 25%
签字费sign on bonus第一年: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
谈判,其他手头offer,目前工资对比: Confluent Amazon
应届or在职跳槽: 在职跳槽
目前最高学历: 硕士
相关工作经验范围: 1-3年
annual refresh: 33k

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吐槽一下Uber, 电面本来约在26号,6号就有面试官打电话过来。我和面试官都一脸懵逼。recruiter说不好意思,约错时间了。然后就重新约在26号,结果26号也没有人打电话过来。直到面试开始十分钟了,我写信问还面不面呢,然后过了十五分钟才有人call in.  约on site的时候,问我要了三个时间,最后给我发了定下来的日期不在我提供的任何一个时间范围内。我想算了吧,他说啥时候面就啥时候面吧。然后on site 面完之后几乎一个月都没有消息,我写信问了两次才说不好意思我们reorg了,你面的这个组不招人了但是我们还是想录你,你要不要去另外一个组。我想那就谈谈看价钱吧。

开始给的包equity是八千,然后base就是这么低,recruiter安抚我说会用更高的签字费来match其他offer。结果后来这个的recuiter去旅游了,换了一个recruiter来跟我聊说,我们只给三千多equity不能再多了。之前的人给了你misunderstanding。我说不好意思,我不是很有心情继续聊下去了。

这都什么乱七八糟的啊!这么混乱的管理真的是没什么好去的。

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熊亮亮111 2018-8-25 09:18:29 | 只看该作者
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我如果去他家的话就是做HR系统interal support的... (幻想以一己之力力挽狂澜... 大雾
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jack213 2018-8-25 12:36:38 | 只看该作者
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好奇,uber不是每个level的bonus数额固定么?为啥楼主是百分比的?而且高得出奇
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 楼主| Oriel 2018-8-26 08:48:11 | 只看该作者
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jack213 发表于 2018-8-25 12:36
好奇,uber不是每个level的bonus数额固定么?为啥楼主是百分比的?而且高得出奇

不是百分比哈,写错了。每年bonus就一万多吧。
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 楼主| Oriel 2018-8-26 08:51:16 | 只看该作者
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熊亮亮111 发表于 2018-8-25 09:18
我如果去他家的话就是做HR系统interal support的... (幻想以一己之力力挽狂澜... 大雾

拍拍 please...
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scarletthln 2018-8-26 11:41:54 | 只看该作者
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我去年年底面的情况和你差不多 已经深深的感受到了他家内部管理的混乱
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shuatizhe 2018-8-26 23:26:59 | 只看该作者
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uber还没有上市,3250share是不是很虚?
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jack213 2018-8-27 05:02:24 | 只看该作者
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顺便再问问楼主几年经验了?还有refresh为啥有
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Unlock interview details and practice with AI
Curated Interview Questions from Top Companies
?我听说sde1都是
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左右分三年给。
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abcde1996 2019-4-5 07:18:11 | 只看该作者
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LZ请问下Confluent给的有比Uber高吗 介不介意透露一下
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