业界推荐人的选择：Director/Mentor/有PhD学历的同事

3封推荐信中两封准备找本科时候跟着做过research的两个教授，第三封犹豫不决，觉得找上过课的教授好像意义不大。因为我本科不是CS （上过不少cs课），现在在IT公司工作一年了，所以想通过工作推荐信来弥补。三个候选人：

1. Manager，是向CTO直接汇报的Director，算是公司中高层了，可是跟我没有特别熟，只一周scrum见一次
2. 实习时候的mentor，现在的supervisor，是个写了30年代码的老爷爷，跟我最熟，但硬伤是书面英语很糟糕（法语母语）
3. 有PhD学历和post doc经历的同事，对推荐信的套路更熟悉，对我的申请很热心。但我们不在同project组，平时工作方面没有很多交集。

求帮分析利弊……会加米

yf233 发表于 2018-9-11 21:58
但不是说推荐信要着重细节吗？3可能想不出什么凸显我能力的细节……

如果是申请MS，大部分情况下其实没有人细读推荐信...但至少有个通顺的版本（英文过关的），别太短，别是黑推，其实就可以了。

其实我感觉都没什么差别，毕竟读推荐信的人（假设真的会读的话）也都不知道他们是谁。
我个人倾向于3，因为他玩过这个游戏，知道学校想看的推荐信是什么...

moonlight9210 发表于 2018-9-11 08:37
其实我感觉都没什么差别，毕竟读推荐信的人（假设真的会读的话）也都不知道他们是谁。
我个人倾向于3，因 ...

但不是说推荐信要着重细节吗？3可能想不出什么凸显我能力的细节……