offer受H1b transfer non-PP影响

风险是有的，但是后路也是有的。公司帮refile，运气好明年2月不接着停，也就是回国休个假的事情。最坏打算公司不管了，回国之后也还是能继续找美帝的工作回来重新激活H1B的，看到过地里类似的例子应该是完全可操作的，就是压力估计会比较大。

但我觉得不管怎样，如果拿receipt上班应该提前跟老板讲清楚风险,一方面表示我提前开始上班是承担着风险的，另一方面出事情了对方也不会满脸懵逼。

而且看地里大部分RFE的case要不就是专业岗位没那么对口，要不就是岗位没有到需要研究生来做的程度，要不就是薪水不对，如果这几方面都没有撞上的话，没必要那么担心的。