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狗家奇怪的包(MS New Grad)

全局:
💰晒工资抖包袱
找工年度: 2018
找工季节: 7-9月
工作来源: 猎头
公司名称: google
工作类别: 全职
地区: 南加州地区
具体工作,组,tech stack等: Google Ads
工作职位类别: 码农类General
岗位类别: IC (Individual Contributor 技术岗,不管人)
级别/title: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
级别的数字Level: 3
base salary 一年工资: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
年终奖金Yearly Perf Bonus: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity(RSU/Option)总价值(通常给四年的): 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
RSU # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
RSU Price per share: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option strike price: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity Vesting schedule: 4 years
签字费sign on bonus第一年: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
搬家费 relocation: Cover cost from sponsored moving companies.
谈判,其他手头offer,目前工资对比: 有其它offer,正在想
你对这份工作最看重什么: 职业发展。身份以及移民方面的支持(抽不中H1B可以转到加拿大,英国,或者北京)
应届or在职跳槽: 应届毕业生
目前最高学历: 硕士
相关工作经验范围: 3个月-1年
绿卡政策: Good

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我是美本,毕业之后工作一年,抽两次H1B没抽中,之后读Master。2018年12月毕业。
之前工作的时候有Google HR联系过我让我去面试,被我推迟。2018年夏天重新联系那个HR,然后就开始面试了。

Timeline:
  07/31/2018 - Contacted Google HR and sent my resume.
  08/01/2018 - HR replied to me in email.
  08/03/2018 - HR phone call. Arranged phone interview.
  08/13/2018 - Phone Intervie.
  08/20/2018 - HR called me and congratulated me on passing the phone interview.
  08/28/2018 - HR phone call. Arranged onsite intiervew.
  09/10/2018 - Onsite interview.
  10/02/2018 - Hiring Committee passed.
  10/09/2018 - Executive Committee passed and offer letter drafted.

总的感觉就是慢。是我面过的流程最慢的公司。每次和HR约一个打电话的时间都要去calendar上选,可能这一周都没有位置。然后onsite interivew最早的available slot往往都是两三周之后。准备面的同志们要控制好其它公司的时间,最好能把offer时间凑到一起。

听到offer的时候,第一感觉就是把base salary和sign-on bonus都挪到股票里去了。

问HR能不能加base salary,HR说不行,Master new grad都是这个价。我又说我知道有比这个高的,HR说那是Mountain View。因为个人原因我选了Southern California,生活成本低,标准工资就低一些。

再问HR为什么没有sign-on bonus。HR说sign-on bonus加了也可以,但是要扣除股票。我觉得Google股价有涨势,再加上sign-on bonus一般都有限制,短时间之内离职要带税还回去,就不提了。

觉得这个包裹比较奇葩,就分享给大家看看把。欢迎回复!


补充内容 (2018-12-10 04:03):
狗家今年Compensation Team做完market review之后把湾区/纽约的标准工资从120K提到125K,其他地方的base从110K提到113K了。顺便把我的base也加了3K。

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 楼主| bodeplot 2018-11-1 01:59:45 | 只看该作者
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lalala2016 发表于 2018-11-1 00:34
抱歉偏个题,能否问一下lz是new grad的职位吗?那你的hr说入职前多久开始team match呀?

是new grad。我签offer之前问过HR关于team-matching的问题,现在把我的问题和HR的回答贴在下面吧。

问题和答案都经过修改,去除了个人信息。

我的问题:
1. Is there a risk associated with team matching? Assuming I am excited about most backend challenges, is there a chance that no team wants me and I eventually lose the job offer due to that?

2. Are team matching results affected by my interview performance? If yes, does Google policy permit you to give me a very rough idea of how well I did in the interviews? Is it just above the hiring bar, or is it over by a bigger margin?

3. Approximately when will team matching happen?

HR的答案:

1. As soon as you sign the offer, we have a spot saved for you at Google. There is no risk of not finding a team for you.

2. We are not able to share the details of your interview feedback. But I do not have any concerns about the team matching process for you.

3. Team matching is usually 1-2 months before your start date.

我的location是在南加的一个比较小的office,估计选择也比较少。现在已经放宽心了,有好的组当然最好,没有好的组就努力干一年半之后换组呗。
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lvchanel3 2018-10-11 04:40:07 | 只看该作者
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Stock好高阿 恭喜樓主了

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 楼主| bodeplot 2018-10-11 04:45:35 | 只看该作者
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lvchanel3 发表于 2018-10-11 04:40
Stock好高阿 恭喜樓主了

谢谢

我觉的是因为之前有一年工作经验,但是受限于Master New Grad工资不能涨,就在股票上补给我一点。然后为了显得更impressive顺便把sign-on bonus也一起并进去了。。。

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turtlology 2018-10-11 07:19:32 | 只看该作者
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恭喜楼主啊,不过我比楼主还慢……比楼主早快2周onsite,结果现在还在executive review……不过我是因为快入职了,所以先做了team match

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EasternStar 2018-10-11 13:39:36 | 只看该作者
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还好了,我原来同组的同事换组去了LA的office,工资降了10%

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shimeng6161 2018-10-11 14:33:39 | 只看该作者
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恭喜楼主,感觉股票真的好高。
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wangjie0505 2018-10-11 15:15:45 | 只看该作者
本楼:
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恭喜恭喜
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clare2016 2018-11-1 00:34:32 | 只看该作者
全局:
抱歉偏个题,能否问一下lz是new grad的职位吗?那你的hr说入职前多久开始team match呀?
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clare2016 2018-11-1 04:16:46 | 只看该作者
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非常感谢楼主分享!非常有用了!
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