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FB DS Analytics HR Screening

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2018(10-12月) 分析|数据科学类 硕士 全职@meta - 猎头 - HR筛选  | | Other | 在职跳槽

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一个FB的HR在linkedin上联系我,填了一些很genenral的questionaire之后,就schedule了今天的screening call.

一上来就问了一下有没有在工作中有用到experiment design, a/b testing的东西,因为自己不在tech的公司工作过,所以这方面并没有什么经验,就说工作中没怎么用过。

之后问了两个重头的问题,考察product sense:
1. between FB and instagram, which one are you more familiar wi
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t的知识了!
.1point3acres


补充内容 (2018-12-30 00:33):
. .и问product问题之前,她先让我rate一下自己sql的水平,我说9 out of 10,use SQL daily。估计是因为这样这一次就没有问具体sql coding的问题

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参与人数 5大米 +18 收起 理由
diana_g823 + 1 很有用的信息!
theflyingdot + 3 很有用的信息!
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huixingzhijia + 3 很有用的信息!

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 楼主| zhaojy92 2019-1-4 02:49:50 | 只看该作者
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 楼主| zhaojy92 2018-12-30 00:40:02 | 只看该作者
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不是吧 HR screen 就开始上题了。
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biomedicineman 2018-12-29 06:48:08 | 只看该作者
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不晓得我们new grad申请这种职位,是否有戏呢?感觉是不是对技术要求比较低?
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 楼主| zhaojy92 2018-12-30 00:30:57 | 只看该作者
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huixingzhijia 发表于 2018-12-29 06:37
不是吧 HR screen 就开始上题了。

我也一脸懵,不过也算是指了一个大方向去准备
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biomedicineman 2018-12-30 04:11:59 | 只看该作者
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 楼主| zhaojy92 2019-1-1 00:25:34 | 只看该作者
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biomedicineman 发表于 2018-12-30 04:11
恩恩。当然。我的意思是,比如你看码农,比如google面试把刷题刷到极致,最后其实没啥用,和实际工作脱节 ...

嗯,有working knowledge就行
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问一下楼主 这个 health of Instagram story 指的是 那个方向?我又想到 会有不有什么 spam abuse 啥的。
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dazeze122222 2019-1-4 02:59:36 | 只看该作者
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超级有用的分享,感谢感谢
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