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楼主: muyaya
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[选组选Offer] GS还是Hedge Fund

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jliu 2019-1-5 00:01:59 | 只看该作者
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或许还可以这么想,如果能从point72 HF 做几年有了经验,将来还可以跳到更好的firm比如GS啊,毕竟这个岗位还是很锻炼人的。
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muyaya 发表于 2019-1-4 13:09
offer是cubist的quant researcher,因为之前一开始报的时候是point72官网报的(原谅我的傻,之前对对冲基 ...

9k新币。。。。。难以置信。。。。我觉得你可以正大光明地问一下他们hr为什么和美国的差距这么多,另外,你查一下新加坡HF的薪资水平先。

新加坡好的一点是tax非常低,我没有具体查过,但感觉是10%不到?美国这里你至少交40-45%
. Χ
我猜在新加坡的话做Asia emerging market的可能性比较大,也有可能是fx future。前者的话对以后回国帮助会多一点我感觉。

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 楼主| muyaya 2019-1-5 00:30:10 | 只看该作者
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大红枣饼干 发表于 2019-1-5 00:23
9k新币。。。。。难以置信。。。。我觉得你可以正大光明地问一下他们hr为什么和美国的差距这么多,另外, ...

我同学在新加坡另外一家hf,挺大的一个。给的也是比美国低,但没那么低哈哈哈哈
唉。我也觉得应该问问怎么差那么多,我就是觉得pay和promised的bonus那么低,会不会以后就算profit好也没有要分给我们的意思。
是的,新加坡就是10%出头点的税,是低很多。但这个钱差的也是有点多
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yliu2008 2019-1-5 03:10:17 | 只看该作者
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quant researcher
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muyaya 发表于 2019/01/04 13:09:40.google  и


offer是cubist的quant researcher,因为之前一开始报的时候是point72官网报的(原谅我的傻,之前对对冲基金的确是没太概念,报了之后才开始查了查,原本以为是一个概念就说了...

我之前在的和cubist很类似的那家,team 就是一半在纽约一半在新加坡,两边各有一个pm,然后算是一个比较大的组,没有很明显的感觉到pay(应该是要比税后的,毕竟10和40的税真的差的不是一点半点)差很大,因为人都是这边招过去的。咱们先说base,你比比税后,ny十万可能也就相当于新加坡6万(大概???)毕竟ny生活成本还高,新加坡各种hawk center吃得好还便宜(唉说得我都饿了,海南鸡饭chili crab)。我还是很同意quant的base来说相对而言没有那么的重要,而且工作之后的五年一般很快就涨到顶了,剩下的全靠bonus的structure。至于bonus的话,我觉得有两种可能,一种就是老板是真的扣,9k就代表了以后的水平,但是我确实find this hard to believe,我觉得更加likely的还是因为这种自负盈亏的小team不愿意承担太多的风险。给几个例子吧,我第一份工作人死活不给guarantee,只跟我说0到100%都有可能,然后那年公司整体还是亏的,最后拿的110%的bonus(对了,这个很多这种地方都有各种各样的deferral,大家记得仔细阅读啊啊啊啊啊,我是被严重坑过的),然后还有个工作几年的朋友跳了ny的一个大fund,第一年guarantee死活就给六万还是八万,base也一般,朋友想着算了试试,第二年(今年)行情如此不堪,也给了25万的bonus。我说这些的意思就是可能finance的人就是很保守,毕竟还不知道今年做的好不好,先提前保证你了到时候做的不好老板还喝西北风。我觉得大部分自负盈亏的组都是这样的心理。还有就是,有的地方就是有一个这样的一年一年多的槛,有点像tech里的1year cliff,就是他们喜欢看你呆了一年一年多之后才开始给你正常的pay,算是先验证你的能力然后知道你也没有很快就走,所以第一年给你压的比较低,第二年开始跳到正常的level,因为大家都不傻,glassdoor上那么多review。最后想问下lz,能具体说说那个组的情况嘛,多久了,做的怎么样,他一般不会告诉你他们aum但是你可以试着问问大概。我上一次换工作的时候,至少聊了cubist里面四个组,有大有小有好有次,还有小pm就专门打电话fish information偷点strategy,所以真的鱼龙混杂。最后,我觉得lz要是狠一点的话,可以再去面别家,拿个正常的ny的competing offer,这样不管是这家或者以后都有leverage,或者如果没有noncompete的话而且觉得team里的人都还不错的话那就试一下也行,就先投入两年,入个行,潜心打基础,毕竟人生路很长,每一个 local point都选表面上最optimized的路最后长期来看并一定是最好的,如果两年之后没有好转lz stats phd加cubist 两年research真的不要太好卖,quant里最受欢迎的就是2到5年experience,哪怕前最后真的不多,只要team的exposure够好,我觉得这个experience也是worth it。当然,最好的情况是lz拿一个正常的ny pay的offer。最后的最后,lz是觉得去新加坡了以后回国容易吗?个人观点我不确定以后从新加坡回国vs美国回国一定前者好?尤其公司还是based in美国这边,大的action更多的人肯定还是在这边的office的。啊我话真是太多了,打字我累死我了。.

补充内容 (2019-1-9 07:52):
才反应过来,看在写了这么多字的份上,大家给点米啊

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poke228 2019-1-23 06:51:18 | 只看该作者
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个人投Cubist一票,在美国Point72/Cubist算的上Top tier的HF了,而且QR是HF食物链的顶端。Tech是投行的比较边缘的职位,离market比较远。怎么看都是选Cubist好一点。。。至于工资猜测可能是为了保持税后购买力一致。。。。
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xuwd11 2019-1-23 12:19:31 | 只看该作者
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去买方啊.......
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Floradong3 2019-2-16 11:07:13 | 只看该作者
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求问楼主是如何拿到point72面试的 是网上海投么
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MFmaster 2019-2-22 07:01:27 | 只看该作者
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Cubist比较好, 真在买方哪有不知道point72的,知道point72的都知道cubist。一般都是买方大于卖方,不管会不会回国,都觉得cubist好于GS。PS我下周也要面cubist,楼主求面经!
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