高级农民
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2018(10-12月)-ME博士+fresh grad 无实习或全职 | 校园招聘会|大西雅图地区 MachineLearningEng实习@meta
之前一直想着能上岸的话来回馈下地里(也不知道有没有用),上周终于签了,心里石头落下了也有机会来地里写点什么了。
楼主是找的19年夏天intern,从去年十月开始投,简历加一起投了应该有两三百份,海投拿了十个OA左右,最后只拿了一个offer,能力有限,这里尽量回忆下各家的题目也。
. 1point3acres
1. Akuna-是芝加哥的一家trading公司应该,说是投了简历就会发OA,楼主当时海投了他家三个职位,都拿到了OA,1). 第一个职位是quant development,OA之后是一轮45分钟的电面,当时的电面是考了道很基本的算法题,当时过了后又约了之后就是最后一轮电面,分两轮,楼主当时看地里说考system programming比较多就准备了好多,之后第一轮是跟manager各种聊,当时面得是个UIUC物理系毕业的博士,工作了好多年,楼主是做computing的然后用CUDA,记得当时抓着CUDA一顿问,问的楼主怀疑人生,然后问了一道简单的题,之后第二轮就是coding面,当时的题记得是这样的,会输入很多trading的时间和次数,然后写一个function,输入一个时间点给出这个时间点之前60秒内最大的一秒内的trading次数,大概是这个记不太住了,当时面试官说time是XXX格式的,当时楼主一脸懵逼没听清,然后他问我明白没我还假装明白了,结果想了想又说不明白,他又给楼主写了个时间的格式的例子,之后就开始写题,当时给的答案是就用一个C++的ordered_map,然后做request的时候找到时间点的lower_bound然后做一个brute force search大概这样,然后面试官问我how confident your code can work? 楼主继续懵逼,说50%,然后他就说你怎么这么不confident然我随便跑一个,我跑了下感觉还不错我说90% now。。。。之后就问能不能优化,也没想出来什么,后来问同学说应该用segment tree还看过地里有说直接bucket sort,当时面完很忐忑,感觉自己离机会这么近没把握住,不出所料第二天拒信,难受了好一阵子。 2). 第二个职位记得是C艹 development,OA过了之后还是45分钟电面,经历过第一次之后以为这种没什么难度,当时就没怎么准备,结果当天接到电话面试官说implement一个ordered_set template,当时还感觉没什么,就说用tree来实现,然后template什么的也都搞定,然后面试官说能不能优化下,不要insert的时候有太多latency,当时楼主又懵逼了,就没什么想法随便说了说,最后面试官说他们trading company里面latency是最重要的,所以一般是construct的时候一次性allocate很大的memory,然后随时准备用,听到这联想到之前的面试,楼主更是坚信当时那个题应该用bucket sort然后注重latency。所以经历这两个面试之后楼主最大的感叹是面试是要针对不同的公司给出对应领域的最优的解法,确实自己能力还是有限,不能随时给出各种情况下的最优解。3)第三个职位记得是trading,过了第一轮OA经历这两个面试后楼主就没做下一轮的OA了。
2. lendinghome,也是在handshake上海投的sde intern,当时他家邮件里说OA没有deadline,楼主拖了好久才做的,题记得不难,但是拖了太久了,之后也没followup了。
3. Expedia,海投的data science intern,当时是有个hirevue的virtual intern,里面问了各种问题,回答完说之后会followup,也没有下文。
4. quantcast, 仅有的几个找朋友内推的公司之一(楼主一直觉得自己弱的很不好意思麻烦别人内推也),拿到了OA是两天期限,当时太忙了,之后也没下文了。
5. Bose,海投embedded ml intern,当时hr直接打电话来问19年一月到九月能不能工作,楼主博士不行,也没下文了。. From 1point 3acres bbs
6. AlgoDepth,海投的sde,也是金融公司,当时hr给楼主发邮件说对一个简历上项目很感兴趣,让楼主专门详细介绍下,结果回完详细介绍后约了面试,之后hr说要先等等,要先找spring的intern再找summer的,最近hr联系了楼主问还有没有兴趣,因为已经签了也就没理了。
7. Twilio, 也是handshake上海投的,当时收了OA应该是一周期限,三题都是地里原题,做了没下文。
8. Nordstrom, 海投sde intern,当时第一轮是二十分钟很简单的OA,过了后是第二轮hirevue的virtual interview记得,然后会问些问题视频回答,还会做一道题,当时是个很简单的题,但是楼主没做好所以之后拒信。
9.TIBCO,是去的学校的cf,当时那的人说楼主很适合一个职位,然后跟楼主说回去再上网投一下,投了之后发了OA,他家第一轮是类似考GRE,考一些语法和简单数学题,记得时间很紧,楼主当年GRE verbal就不好,当时做题这种题都耽误很久最后题也没做完,之后拒信。
10. Aurora innovation,听说是新晋的网红无人驾驶车公司,三个CEO都是各大无人车前CEO,三个人一起创立了这个公司,也是去的学校cf投的简历,之后有一天收到了hr的邮件,特别激动应该是去的cf第一次收到hr的回复,然后第一轮约了个15分钟的面试本来以为是hr打电话随便聊聊,结果电话打过来发现是个好多年工作经验的人,一开始问问楼主的research,之后问楼主C艹用的多不多,楼主说还可以,然后问楼主用哪个版本,楼主说C艹11,结果问楼主C艹11相比较之前新加了什么feature,当时真的是一脸懵逼,不过还好记得几个就说了auto,nullptr,还有shared ptr然后问了下shared ptr是咋回事解释了之后说不错等消息,结果等了好久followup之后hr才说忘记约OA了,当时收到OA时间一周记得是两个半小时还是三小时,结果那周楼主学校事情特别多还感冒了,给hr发邮件能不能延迟,也没人回最后就找了一天晚上硬着头皮做了,两道题,看到题不是很难还很高兴,特意拖到两个半小时才提交,提交后当场输一个分数,结果显示70多,当时真的懵了,感觉自己怎么可以这么笨之前还觉得简单,觉得没戏了,结果之后过了一阵子收到了hr约最后一轮,三个小时还是多久。当时面试,第一轮是跟一个manager随便聊一聊,之后第二轮是technical,但主要是coding,面试官是MIT的人感觉很好沟通,让楼主implement一个linked list template,一步步都做出来,第三轮另一个面试官CMU phd(不仅感叹确实是牛逼公司,都是大牛),问了一些楼主的research,还问了些其他technical问题还问了reinforcement learning。。楼主一点不会简历上也没写不知道为什么问,之后是coding,implement一个shared ptr,楼主也一步步都做出来,之后是hr轮说最迟后天给消息,当时楼主还感觉自己面得不错,还感觉有戏。。。结果第二天一早收到拒信当时真的整个人自闭了,对自己深深的怀疑,感觉自己什么都不会,根本找不到实习,十分伤心,自闭了很久还好当时身边有些朋友陪着。
11. 脸家,也是唯一的offer,能拿到这个offer真的感觉自己很幸运,当时去的学校cf,看到fb那么多人本来不想排队,然后碰到个同学正好在排楼主就跟着一起,然后递了简历之后fb的人直接跟楼主说phd回去吧,楼主当时感觉自己不是cs的phd可能脸家的人一点兴趣没有就很受伤还想介绍下自己,结果脸家的人说会有hr联系你的,当时还想就是想把楼主打发了。。。。结果之后真的收到了hello from fb(所以这,楼主真的想跟打大家说可能学校的career fair还是很有用处的,可能能提供很多机会,大家不要轻视)然后就是正常的流程,背靠背两轮面试,记得当时只约到了一周以后,当时楼主是刷了400道左右的lc,然后本来是想着把地里面经看一下,但是又想着多刷题,所以清晰的记得那个周五周六周日楼主一口气做了剩下的60道有fb tag的lc的题,之后就开始搜地里的面经,也找到了一些大家做的统计资料,真的很有用(在这里也分享给大家,zip file里一共三个文件名字是Facebook面经.pdf和fb.xlsx是当时楼主从地里其他人那里拿的,一起放在这,一起放在这分享给需要的人,如果是违反了什么规定,请作者文件作者告诉我,我会利马删除,一起放着是感觉这两个统计真的很有用在我准备的时候所以希望有需要的人能看到,另一个是楼主自己准备的时候从地里搜集的一些面经。)之后就是背靠背面试,连着两轮每轮两道题,当时有一个问题上来楼主就想直接做,面试官就跟楼主说不是最优解让我想清楚再写要不也是耽误时间,感觉面试过程中不要慌跟面试官保持沟通保持脑子清醒工作。之后就是收到了hr面试约team match,准备team match到上周终于签了,整个秋招真的累,但最后能有机会上岸,感觉自己真的很幸运,感谢身边人和地里人的朋友们的帮助,写了这么多很乱,希望能帮到大家,祝大家好运!
补充内容 (2019-2-16 03:42):
140个下载,只有22个人加米,感觉好真实(笑哭,笑哭) |
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