已经工作了的你，愿意内推吗？--仅限已经全职工作的人回答

内推以前是不是得搞清楚公司那里有没有人头啊？我总觉得我推了半天 老板转脸又说不招了
而且石油公司招人都得过网上简历那一关 简历得能Survive到最后一轮 内推才发挥作用 好多专业不对的都直接被HR刷掉了 唉

小K 发表于 2013-1-12 11:09
呵呵我比较乐观，大家都从自己做起，最终肯定可以的。

我就招过2个中国人了。。。。

请问小K同学是哪个专业方面的啊？我也快毕业咯，想多了解了解INDUSTRY

昨天从同组师兄那里听来了件真事，忍不住对内推的话题继续吐点槽。

同组师兄X的教会朋友Y已工作多年，在本州一家发展前景和待遇都不错的小规模技术公司。Y告诉X他们公司近期有个职位亟需招人，职位要求及待遇如下blablabla，如果X有朋友或同学有意向，欢迎试试。

X还没到找工作的时候，但还是很热心地想到了Z师兄。Z师兄的基本情况是这样的：于11年前PhD毕业，毕业后做了多站博后也在企业工作过一段时间，现在在我校做博后。近年来亲人得了很花钱的重症至今仍在医治（细节不表）。上学期我和师兄X一起选过的一门课Z也有去旁听，他跟我们一起讨论过一次project，觉得这人思考问题很细心，干活能力普普，但不算太差。此外就没有更多交集了。

致电Z，没打通，于是留言：我是上学期跟你一起上XXX课讨论过XXXX project的X，现得知一职位如下，blablabla（职位要求及待遇），你若感兴趣请回电。
一周后在我们都快忘了这事的时候Z回电了，表达了极大的兴趣，同时提出了几点要求（工资再加XXX刀、带薪假再补XX天等等）。X跟Y很熟，于是在Y面前帮Z说了些好话把Z提的这几点要求都尽量争取到了。

昨天，X师兄收到Y电话：Z答应了面试却没出现，电话邮件皆不通，担心他是不是出了什么事。Y打过去，同样失联…… 通过他实验室的同事辗转找到Z，Z：“什么事啊哦面试啊什么面试我没有接到通知啊哦我回复过确认邮件？呵呵肯定是误会一场啦blablabla，哦对了您是哪位？哦上学期一起上过XXX课还一起讨论过XXXX project的X？我还上过哪门课吗哎呀好巧啊~ 哦不好意思啊我手机没存你电话号码我还以为是我另一朋友QQQ哎呀我记错了呵呵呵……（其间，只言片语都没有对于为什么不去面试给出解释或者开脱之辞、也不提还想不想去该公司、更连礼节性的谢一下X或表达客套的歉意都没有……）”

X师兄现在都还有点郁闷……

kang1415926 发表于 2013-1-25 00:35
昨天从同组师兄那里听来了件真事，忍不住对内推的话题继续吐点槽。

同组师兄X的教会朋友Y已工作多年，在 ...

他应该是另谋高就了

有个疑问，假如如果一个人去面试了2个公司，有1个公司有人内推了他。
最后他收到了这2个公司的offer，一个是有内推的，一个是没内推的，那么他会不会有道义上的责任去那个有内推的公司呢？

kang1415926 发表于 2013-1-24 11:35
昨天从同组师兄那里听来了件真事，忍不住对内推的话题继续吐点槽。

同组师兄X的教会朋友Y已工作多年，在 ...

pat pat
it's jerks like this that made other ppl's lives difficult

说实话有那么难么

Kimurate 发表于 2013-1-25 11:54
有个疑问，假如如果一个人去面试了2个公司，有1个公司有人内推了他。
最后他收到了这2个公司的offer，一个 ...

. ----不必。实话告诉帮他内推的朋友就行，大家都是明白人，不至于轴这个事儿。

关键是真诚，对自己的行为负责任。别以为给人家带来不便了他不用买单他就把便宜占尽，太不厚道的话人家以后就不那么愿意内推了，公司也会对这种推荐有戒心了，何苦呢~

人家愿意帮忙也不一定是图个回报和感谢，都是出于同胞热情，但是被推荐人做人做事不靠谱让人寒了心就不合适了。

总结了一下，我所认同的“靠谱”包括以下几点：

1、别势利。
   Don't： 平时连个招呼都不打，等自己需要帮忙时想起来还有这么个师兄/师姐，然后各种殷勤各种热络一口一声师兄学姐叫得那个甜……

2、别玻璃心。
   Don't： 对方愿意推咱就心存感激，不愿意推也必有客观原因，别因为对方没帮忙就觉得他/她清高啊冷漠啊啥的。人家推了你面试挂了也不是人家的错；你面试过了拿到offer了还是决定不去，人家也不会为这事记恨你责怪你。别为这种事搞得今后连朋友都没得做见面连招呼都不打。别玻璃心。

3、真诚。
    Don't： 海投了就海投了，这没啥；打算拿这家公司当备胎的话你就别在人家面前山盟海誓非君不嫁搞得人家对你期待值那么高了你再放人家鸽子，这不合适~

4、摆正心态。
    Don't： 自己该做的功课要做足，自己该练的武功要练好。毕竟内推只是一个辅助，最终决定能不能聘上还得看自己的真本事。别以为内推了就十拿九稳。

总之，
作为被推荐的人：对于别人的善意，我们应该感激，不论最终有没有成事；作为推荐的人：助人为乐，想想自己当初也是从那一步过来的，能帮尽量帮。

这样的话这个关系链就容易维系下去了。

Kimurate 发表于 2013-1-25 11:54
有个疑问，假如如果一个人去面试了2个公司，有1个公司有人内推了他。
最后他收到了这2个公司的offer，一个 ...

典型的想太多

大公司都有内推奖金，很多人靠这个赚不少