查看: 3413| 回复: 1
跳转到指定楼层
上一主题 下一主题
收起左侧

转载两篇关于沟通的文章:"不要judge别人“和非暴力沟通

全局:

注册一亩三分地论坛,查看更多干货!

您需要 登录 才可以下载或查看附件。没有帐号?注册账号

x





https://posts.careerengine.us/p/5beba60e273a0c3a253084cc
原来我出国这么久,还是没懂“不Judge”别人来自涵的硅谷成长笔记






本期分享来宾
James, PhD, 美国注册临床心理学家
昨天,我被人给怒怼了。
事情是这样的,
James是我学长,找了老美,所以是我们这帮同学里最“西化”的。
这几天,两口子从美国东部来硅谷找我玩,我就请这俩小子吃吃喝喝做地陪。
吃饭的时候,我就说起工作里面的撕逼八卦,本以为James会安慰我,结果人说了句:
“Han,没想到出国这么久了,你还是会Judge(评论)别人”。


我一脸懵逼。
我哪Judge啊!!
我可以理解不婚,可以接受LGBT,可以体谅黑人,甚至大麻合法化我都不BB。
“这差的远呢”,James说。
于是,James就对我进行了紧急再教育。听完后,我的内心受到了极大的触动...
原来,懂得“不Judge”,是人际沟通最重要的技巧之一。
这可不是西方自己瞎搞的,它其实对世界上所有人的工作和生活,都有很大的帮助。
今天,我就来给你讲讲,什么是“不Judge”。



你真的没在Judge么?
西方所谓的“不Judge”,就是不去随便“评价”一个人,要给予每个人足够的尊重,人人平等。
但,“不Judge”,可不仅仅是“不干涉他人生活”这么简单。
像什么,不问别人下班去干吗啦,不在背后说人八卦啦,不去说别人的决定不明智这种。
能这样,确实很好,但还不够。
我们每个人,可能都经常在Judge别人。
举个例子。
你最近一周吧,因为太冷了,早上不想起床,


结果一周之内迟到了三天,团队里怨声载道。你的老板呢,就想善意的提醒一下你,让你注意一下,也没想给你处罚啥的。
于是,他就对你说:
“脚安娜,你怎么最近上班总是迟到,一点时间观念都没有!”。
请问这是Judge么?
当然是。因为你说的话,可能并不对。
比如,你怎么定义“总是”。我可能一周迟到了三天,可整个公司平均值是迟到四天,那这算“总是”吗?
还有,你怎么定义“迟到”呢?有可能我早上是出去见客户了呢,你没有看到。
重要的是,凭啥说我没有时间观念啊!我TM都定了8个闹钟了,只是没叫醒我...自己也很懊恼啊...


所以,如果你听到这句话,你就会觉得,老板在Judge你,你就会浑身不自在。
随之而来的,就是狡辩推诿,怒火中烧,胡搅蛮缠,怼天怼地,辞职看世界。
随便Judge别人,其实就是一切撕逼的开端。
那咋办?
James跟我说,想要不Judge,第一步就是,懂得说“事实”。
还是那个例子,如果老板跟你说:
“小脚啊,我发现你最近一周有三天都迟到了,是咋了呢~”。
这就是在陈述事实(Fact)。



根据研究表明,人在听到Fact的时候,普遍会欣然接受,因为不好怼啊...无懈可击。
这个时候的你,马上就会意识到,哦,Big Boss已经注意到我迟到了,ssfd。
就这样,老板成功地化解了一次危机,而你,居然就这么接受了,且没有炸。
怎么样,懂了吗?
下面咱们做一下小练习吧!
以下每组说法都基本等价,你觉得哪句是Fact(事实),而哪句是Judge(评价)呢?
Q1
说法A. “他找那个妹子长的可丑了。”
说法B. “他的女朋友对我没有什么吸引力。”
Q2
说法A. “那个组的人干活非常不靠谱。”
说法B. “那个组的任务经常会延期交付。”
Q3
说法A. “不理解你为啥买这个sb东西。”
说法B. “你买的这个陆地游泳器,对我来说不是很实用。”
Q4
说法A. “Han脾气特别差。”
说法B. “Han上次说了几句话,情绪就有点激动了。”
答案:
其实,这里没有标准答案,因为我不会Judge你的选择。
如果你觉得,上面的A说法都是Judge,而B说法都是Fact,那我和你的观点一致。
James跟我讲,在任何谈话中,学会“不Judge”,都很有用。
而这,其实是“非暴力沟通”中的一个重要技巧。
不Judge的好处:非暴力沟通
现在这个世界上,伤害人最多的武器是什么?
不是原子弹,而是:你说的话。
除了工作,有多少情侣,朋友,家人,因为言语而受到彼此伤害。
心理学家Marshall Rosenberg,也早就发现了这个问题。于是,经过研究,他提出了一整套方法,称之为:
“非暴力沟通”:Nonviolent Communication, NVC。


他还在全球开办了超级多的NVC Centre,帮助大家学会表达。
而懂得“不Judge”,就是NVC最最重要的前提。
我学长James,当年在上学的时候,就是美国东部一个“NVC中心”的志愿者,他和他对象就是这么认识的。


学会了“不Judge”这第一步,NVC的第二步就是:“明确地表达诉求”。
额,这可能是所有情侣之间吵架最常见的戏码:
妹子:(盯着、无声、皱眉)
男票:咋啦?生气啦
妹子:没有
男票:哦...
然后你继续生气,再然后,开始在心里骂你男票不懂你,最后,忍不住开始发火:
妹子:你心里就没有我!(这句是Judge)
男票:有啊!
这么敷衍,还是好气啊!于是,你只能祭出灵魂发问:
妹子:我..妈..水?
男票:你你你
妹子:你刚什么态度,为什么凶我!!
男票:???
于是,两人本来好好的,就这么吵了起来。



其实,只要两个人都能表达明确诉求,事情就会很简单。
男票:生气啦?
妹子: 你好几天都加班回家特别晚,而且到家就打游戏,(这句是Fact),
           我希望你能以后回家早点,少打游戏,多陪陪我嘛。(这句是诉求)
男票:哥几个,我要下了,抱歉啊!!哎呀,推塔不重要!(这是你懂事的男票)
你看,只要提出明确的诉求,事情都很容易解决,而且根本不会觉得你很作。


遗憾的是,很多人,并不会NVC,甚至连第一步的不Judge都不会,包括我。
跟我一起学“不Judge”
跟学长聊完之后,我真的清醒了很多。
仔细想想,我真的没有做到不Judge,这可能也是很多烦恼的来源吧。
当公司同事交了一个代码,效率不高,我真的不应该说,“你的做法不Professional”。
当身边朋友决定辞职旅游,环游世界,我真的不应该说,“太浪费了,钱用来做投资多好”。
当隔壁孩子因为成绩太差,放弃高考,我真的不应该说,“没文化,真可怕”。
印度哲学家Jiddu Krishnamurti说:
"The highest form of human intelligence is to observe yourself without judgment."
“不掺杂评论的观察,是人类智慧的最高形式”


是啊,有多少人在说话间,不经意的就会流露出,对他人的评判呢?
最后James还给我唱了一首歌,是Ruth Bebermeyer写的。他们当年在NVC Centre的时候,经常会拿起吉他来弹唱,



真的好感人...


我从未见过懒惰的人
我见过有个人
有时在下午睡觉
在雨天不出门
但他不是个懒惰的人
请在说我胡言乱语之前
想一想他是个懒惰的人
还是他的行为
被我们称为懒惰


我从未见过愚蠢的孩子
我见过有个孩子
有时做的事我不理解
或不按我的吩咐做事情
但他不是个愚蠢的孩子
请在你说我愚蠢之前
想一想他是个愚蠢的孩子
还是他懂的事情
与你不一样



我们说有的人懒惰
另一些人说他们与世无争
我们说有的人愚蠢
另一些人说他学习的方法有区别
因此我得出结论
如果不把事实和意见混为一谈
我们将不再困惑
因为你可能无所谓
我也想说
这只是我的意见
听完,我的手都是颤抖的...
现在,NVC的歌曲有无数网友录制,上传Youtube,在世界各地传唱。


最后,附上一首Marshall教授亲自弹唱的NVC歌曲《See Me Beautiful》,
希望你,能不Judge他人,能够看到别人的美。还有,
自信地,用你的方式,好好活着。






上一篇:本科毕业两年拿到阿里P7是真实的吗
下一篇:你会为了身份而选择对象吗?
🔗
 楼主| modifiedname 2019-1-30 15:25:11 | 只看该作者
全局:
非暴力沟通,来自简书
https://www.jianshu.com/p/4ebe28da0151
非暴力沟通总结笔记 君心隐隐
[url=]关注[/url]
2017.03.29 10:12* 字数 6711 阅读 5901评论 0喜欢 9


一、什么是非暴力沟通
非暴力沟通是指提我们要专注于彼此的观察、感受、需要和请求,通过转变谈话和聆听的方式,化解人际间的冲突,获得爱和幸福。非暴力意味着让爱融入生活。让尊重、理解、欣赏、感激、慈悲和友情,而非自私自利、贪婪、憎恨、偏见、怀疑和敌意,来主导生活。
二、非暴力沟通的作用
非暴力沟通能够治疗内心深处的隐秘伤痛,超越个人心智和情感的局限性,突破那些引发愤怒、沮丧、焦虑等负面情绪的思维方式,用不带伤害的方式化解人际间的冲突,学会建立和谐的生命体验。
非暴力沟通指导我们转变谈话和聆听的方式。我们不再条件反射地反应,而是去明了自己的观察、感受和愿望,有意识地使用语言。我们既诚实、清晰地表达自己,又尊重与倾听他人。这样,在每一次互动中我们都能聆听到自己和他人心灵深处的呼声。同时,它还促使我们仔细的观察,发现正影响我们的行为和事件,并提出明确的请求。
非暴力沟通提醒我们专注于彼此的观察、感受、需要和请求。它鼓励倾听,培育尊重与爱,使我们情意相通,乐于互助。有些人使用非暴力沟通理解自己,有些人用它改善人际关系,还有人借助它改进工作。在世界各地,非暴力沟通被用来协调各大个层面的争论和冲突。
非暴力沟通运用在哪里
适用于各个层面和环境:密关系;家庭;学校;组织机构;心理疗法及精神辅导;外交和商业谈判;任何性质的争论和冲突
三、是什么蒙蔽了爱?
异化的沟通方式:有些沟通方式很难让我们体会到爱,异化的沟通方式使我们难以体会到心中的爱。首先证券就是其中的一种,它将不符合我们价值观的人看作是不道德的或邪恶的。进行比较也是一种评判,它会蒙蔽对人对己的爱意。异化的沟通方式还淡化了我们对自己的思想、情感和行为的责任意识。此外,强人所难也会造成心灵的隔阂。
1、道德评判  :对他人的评价实际上反映了我们的需要和价值观,道德证券是用道德的标准来评判人,如果一个人的行为不符合我们的价值观,那他就被看作是不道德的或邪恶的
2、进行比较:比较也是评判的一种方式
3、回避责任:我们对自己的思想、情感和行动负有责任。不得不。。。、你让我。。。。
当我们根据以下理由行动时,我们也就试图回避责任。当我们根据以下理由行动时,我们也就试图回避责任。
*受说不清楚的力量驱使。——为什么打扫房间?——因为我不得不做。*我们的个人情况、成长历程、自我形象等。——为什么喝酒——因为我是个酒鬼。*其他人的行为。——为什么我要打自己的小孩?——因为他跑到街上去。*上级的命令。——为什么欺骗顾客?——因为老板叫我这样做。*同伴的压力。——为什么抽烟?——因为我所有的朋友都抽烟。*机构的规章制度及政策。——为什么我要将你停职?——因为你违规了。根据学校规定,我必须这么做。*性别角色、社会角色或年龄角色。——为什么我必须做我讨厌的工作?——因为我不仅是一个丈夫,而且还是一个父亲。
4、强人所难:我们对别人的要求往往暗含着威胁:如果不配合,他们就会受到惩罚。有些行为值得奖励,而另一些行为必须受罚。
暴力的根源
暴力的根源在于人们忽视彼此的感受与需要,而将冲突归咎于对方
五、非暴力沟通四要素
1、观察(清楚地表达观察结果,而不判断或评估)
2、感受:注意区分感受和想法(表达感受,例如受伤、害怕、喜悦、开心、气愤等等)
     表达想法的词:被抛弃、被羞辱、被虐待、被打扰、被拒绝、不受重视、被束缚、被欺负、无人理解、得不到支持、无人赏识、被利用、被贬低
1、表达需要被满足时的感受词汇(兴奋,喜悦,欣喜,甜蜜,精力充沛,兴高采烈,感激,感动,乐观,自信,振作,振奋,开心,高兴,快乐,愉快,幸福,陶醉,满足,欣慰,心旷神怡,喜出望外,平静,自在,舒适,放松,踏实,安全,温暖,放心,无忧无虑……
2、表达需要没有满足时的感受词汇(害怕,担心,焦虑,忧虑,着急,紧张,心神不宁,心烦意乱,忧伤,沮丧,灰心,气馁,泄气,绝望,伤感,凄凉,悲伤,恼怒,愤怒,烦恼,苦恼,生气,厌烦,不满,不快,不耐烦,不高兴,震惊,失望,困惑,茫然,寂寞,孤独,郁闷,难过,悲观,沉重,麻木,精疲力尽,萎靡不振,疲惫不堪,昏昏欲睡,无精打采,尴尬,惭愧,妒忌,遗憾,不舒服……
3、需要(哪些需要导致那样的感受)
4、请求:为了改善生活,我的请求是什么
1、提出具体的请求
清楚地告诉对方,我们希望他们做什么,我们提出的请求越具体越好。如果我们的意思含糊不清,别人就难了解我们到底想要什么
2、明确谈话的目的
我们期待的是如实的反馈——我们想了解他人的真实想法。当然,有时我们希望他人采取某种行动。对自己的认识越深刻,表达越清楚,我们就越可能得到称心的回应。
3、请求反馈
我们的意思和别人的理解有时可能是两回事。如果无法确实对方是否已经明白,我们可能就需要得到反馈
区分观察和评论
不区分观察和评论,人们将倾向于听到批评。非暴力沟通的第一个要素是观察。我们仔细观察正在发生的事情,并清楚地说出观察结果。非暴力沟通不鼓励绝对化的评论,而主张评论要基于特定时间和环境中的观察。
注意:“每次”“曾”等词语在以下句子中表达的是观察结果
“总是”、“从不”等词语在以下句子中表达的是评论。
如果我们的表达言过其实,别人就可能产生逆反心理,而不愿做出友善的回应。
体会和表达感受
你越是留意自己内心的声音,就越能听到别人的声音。区分感受与想法,用具体的语言如实陈述自己的感受。
示弱(陈述感受)有助于解决冲突
非暴力沟通的第二个要素是感受:
在非暴力沟通中,我们注意区分感受和想法。当我们说“我觉得”,我们常常并不是在表达感受,而是在表达想法。“我觉得”换成“我认为”也许更恰当。
还有一些词表达的是想法,而非感受。例如:被抛弃、被羞辱、被虐待、被打扰、被拒绝、不受重视、被束缚、被欺负、无人理解、得不到支持、无人赏识、被利用、被贬低
建立表达感受的词汇表;非暴力沟通主张使用具体的语言
1)下列词语可用来表达我们的需要得到满足时的感受:
兴奋,喜悦,欣喜,甜蜜,精力充沛,兴高采烈,感激,感动,乐观,自信,振作,振奋,开心,高兴,快乐,愉快,幸福,陶醉,满足,欣慰,心旷神怡,喜出望外,平静,自在,舒适,放松,踏实,安全,温暖,放心,无忧无虑……
2)下列词语可用来表达我们的需要没有得到满足时的感受:
害怕,担心,焦虑,忧虑,着急,紧张,心神不宁,心烦意乱,忧伤,沮丧,灰心,气馁,泄气,绝望,伤感,凄凉,悲伤,恼怒,愤怒,烦恼,苦恼,生气,厌烦,不满,不快,不耐烦,不高兴,震惊,失望,困惑,茫然,寂寞,孤独,郁闷,难过,悲观,沉重,麻木,精疲力尽,萎靡不振,疲惫不堪,昏昏欲睡,无精打采,尴尬,惭愧,妒忌,遗憾,不舒服……
感受的根源
别人的行为可能会刺激我们,但并不是我们感受的根源。感受的根源在于自身,是我们的需要和期待以及对他人言行的看法,导致了我们的感受。可以用“我(感到)……因为我……”句式来认识感受与自身的关系。
听到不中听的话的四种选择:责备自己,指责他人,体会自己的感受和需要,体会他人的感受和需要。批评往往暗含着期待。对他人的批评实际上间接表达了我们尚未满足的需要。做生活的主人——我们对自己的意愿、感受和行动负完全的责任。
听到不中听的话:四种选择
第一种是认为自己犯了猎
第二种是指责对方
第三种是了解我们的感受和需要
第四种是用心体会他人的感受和需要
通过了解我们的需要、愿望、期待以及想法,我们不再指责他人,而承认我们的感受源于自身。
使用以下表达方式时,我们可能就已经忽视了感受与自身的关系
1)只提及相关的事情
2)2)只提及他人的行为
3)3)指责他人
我们可以通过“我(感到)……因为我……”这种表达方式来认识感受与自身的关系
非暴力沟通需要
如果我们通过批评来提出主张,人们的反应常常是申辩或反击。反之,如果我们直接说出需要,其他人就较有可能做出积极的回应。
大多数人并不习惯从需要的角度来考虑问题。在不顺心时,我们倾向于考虑别人有什么错。
根据我长期以来的经验,一旦人们开始谈论需要,而不指责对方,他们就有可能找到办法来满足双方的需要。以下是一些我们每个人都有的基本需要:
1、自由选择:选择梦想、目标、方向,自由制定计划来实现这些梦想、目标和方向。
2、庆祝:庆祝生命的创造力以及梦想的实现,纪念人生的失落、亲人的去世或梦想的破灭等(表达悲伤)
3)言行不一:真诚、创造 、意义、自我肯定。
4)滋养身体:空气、食物、运动,免于病毒、细菌、昆虫及肉食动物的伤害,休息、住所、触摸、水。
5)玩耍:乐趣、欢笑。
6)情意相通:美、和谐、激励、秩序、平静。
7)相互依存:接纳、欣赏、亲密关系、社会、体贴、成长,安全感、倾听,诚实(诚实使我们能够认识和超越自己的局限性),爱、信心、尊重、支持、信任、理解。
从“情感的奴隶”到“生活的主人”
对于大多数的人来说,个人成长一般会经历三个阶段。
第一阶段:“情感的奴隶”
在这个阶段,我们相信自己需要为他人负责——让他们快乐是我们的义务。如果别人不高兴,我们就会感到不安,觉得自己有责任做点什么。此时,我们特别容易把亲人看作是负担
第二阶段:“面目可憎
为他人的情绪负责,牺牲自己迎合他人,代价实在很大。想到日子过得这么憋屈,我闪可能会很恼怒
第三阶段:“生活的主人”
我们乐于互助。我们帮助他人,是出于爱,而不是出于恐惧、内疚或惭愧。那是自由而快乐的行为。此时,我们意识到,虽然我们对自己的意愿、感受和行动负有完全的责任,但无法为他人负责。我们还发现,人与人相互依存,损人无法真正利己。非暴力沟通正是想帮助我们既表达自己,又关心他人。
请求帮助
提出具体的请求
清楚地告诉对方,我们希望他们做什么
我们提出的请求越具体越好。如果我们的意思含糊不清,别人就难了解我们到底想要什么
明确谈话的目的
我们期待的是如实的反馈——我们想了解他人的真实想法。当然,有时我们希望他人采取某种行动。对自己的认识越深刻,表达越清楚,我们就越可能得到称心的回应。
请求反馈
我们的意思和别人的理解有时可能是两回事。如果无法确实对方是否已经明白,我们可能就需要得到反馈
了解他人的反应
a)对方此时此刻的感受
有时,我们想了解对方的感受,以及为什么他们会产生那样的感受。为此,我们也许会问:“听你说这些,你的心情怎么样?”然后,我们可以进一步问:“为什么呢?”
b)对方正在想什么:有时,我们想了解对方的想法。在询问时,说清楚想了解的是哪些方面的想法,将有助于我们获得所需要的回应。例如,我们可以和对方说:“我想请你谈谈我的建议是否有可行性。如果不太可行,那根据你的判断,哪些因素会妨碍建议的实施呢?”如果我们只是问“对这个建议你有什么看法”,那么,对方谈的内容也许并不是我们关心的。
c)对方是否接受我们的请求
在另一些时候,我们可能想知道,对方是否愿意接受我们的请求。这时,我们也许会问:“我想知道,你是否同意将会议时间延迟一周?
用全身心倾听
为了倾听他们,我们需要先放下已有的想法和判断,全神贯注地体会对方
●建议:“我想你应该……”
●比较:“这算不了什么。你听听我的经历……”
●说教:“如果你这样做……你将会得到很大的好处。”
●安慰:“这不是你的错,你已经尽最大努力了。”
●回忆:“这让我想起……”
●同情:“哦,你这可怜的人……”
●否定:“高兴一点。不要这么难过。”
●询问:“这种情况是什么时候开始的?”
●辩解:“我原想早点打电话给你,但昨晚……”
●纠正:“事情的经过不是那样的。

非暴力沟通的忧伤及自我宽恕可以激发我们对生命的爱
练习
用“选择做”代替“不得不”
第一步
在日常生活中,你觉得哪些事情没意思,却又认为自己不得不做?请将它们列在一张纸上。
当我第一次审视自己的清单时,仅仅是它的长度就让我明白为什么我活得不开心。我终于意识到,有许多事情,我之所以日复一日地去做,是因为我相信那是不得不做的事情。
我清单上的第一项是“写临床报告”。我讨厌写那些报告,然而,每天我至少要折磨自己一个小时。第二项则是“开车送小孩上学。”
第二步
列好清单后,向自己坦白:你做这些事情是因为你选择了做它们,而不是因为你不得不做。在你所列的每个项目前,加上“我选择做”。
当时,我对这一步骤有些抗拒。我反复强调:“写临床报告不是我的选择!我不得不做!我是一个临床心理医生 。我不得不写这些报告。”
第三步
一旦承认某一行为是你的选择,就填写以下的声明来了解你为什么要那么做:“我选择做______是因为我想要______。”
:深入理解我们行为的动机
你在思考“我选择做______是因为我想要______”
1)为了钱
2)2)为了得到赞同
3)3)为了逃避惩罚
4)4)不感到羞愧
5)5)为了避免内疚
6)6)为了履行职责
充分表达愤怒
非暴力沟通并不主张忽视或压抑愤怒,它认为,通过深入地了解愤怒,我们可以充分表达内心的渴望。
为什么我们会生气?
充分表达愤怒的第一步是我们不再归咎于他人。如果我们认为“他让我很生气”,那么,我们难免就会指责他人。然而,实际情况是,我们心情并不取决于他人的行为。
我们认为别人就当认错或受罚——我相信这就是我们生气的原因。
除了专注于自身的感受和需要,我们还可以选择去体会对方的感受和需要。此时,我们也不会感到生气。我们无须压抑愤怒,只要我们专注于他人的感受和需要,愤怒也就不再存在。
“合理的愤怒”?
我坚信,专注于我们的需要,比评判他人是什么人更有益于生活。
与其沉浸于“合理的愤怒”,不如倾听自己和他人的需要。这也许需要一个过程,但通过不断地实践,我们将会有意识地用“我生气是因为我需要……”来取代“我生气是因为他们……”。
暴力的种子
表达愤怒的四个步骤
停下来,除了呼吸,什么也别做。我们避免采取行动去指责或惩罚对方。我们只是静静地体会自己。一想是什么想起使我们生气了
为了充分地表达自己,我们现在需要张开嘴,说出我们的愤怒——怒火此时已被转化为需要以及与需要相联系的情感
先倾听他人
给自己时间我们需要有足够的耐心来学习和运用非暴力沟通
在不顺心时,许多人已经习惯于批评和指责他人。因此,在刚开始运用非暴力沟通时,我们可以把节奏放慢些,在说话前先想一想,有时,我们甚至停下来,什么也不说
运用强制力避免伤害
使用强制力的目的是为了保护自己和他人,是为了避免伤害,而不是惩罚他人。
如果我们威胁他人和实施惩罚,对方常常产生敌意和抵触心理,彼此的关系将会疏远。
惩罚还可能使人忽视事情本身的意义,而把注意力放在不服从的后果上。
体罚是最常见的惩罚,指责或否定、不给孩子好处也是一种惩罚。
当你不喜欢他的行为时,请问自己两个问题:我希望他怎么做?我希望他基于什么原因做我希望他做的事情?
如果冲突双方都能充分表达观察、感受、需要和请求,并得到对方的理解,那么,双方的需要通过可以同时得到满足。至少,他们可以求同存异。
然而,在有些时候,双方没有机会进行这样的对话。例如,有一方也许不想交流,或是危险迫在眉睫没有时间交流。在这样的情况下,我们可能就需要使用强制力来避免伤害。
使用强制力的目的
非暴力沟通中,我们运用强制力是出于防卫(保护自己或对方)的目的而不是为了惩罚、羞辱或谴责对方
重获生活的热情
通过运用非暴力沟通,我们不再试图分析自己或他人有什么毛病,而是用心去了解我们的需要和他人的需要,这样,我们的内心将逐渐变得平和。
一旦我们发现自己心底深处的愿望,并采取积极的行动,我们将会重获生活的热情。
倾听内心的声音
认识情感的根源在于个人的需要和想法,并以建设性的语言提出明确的请求,非暴力沟通帮助我们认识社会文化对个体的消极影响。一旦认识到社会文化的局限性,我们就可能突破它的束缚,至少,我们已经迈出了关键的一步。
解决内心的冲突
心灵环保
用非暴力沟通代替诊断
表达感激
非暴力沟通鼓励我们充分表达感激。在表达感激时,我们说出:1)对我们有益的行为;2)我们的哪些需要得到了满足;3)我们的需要得到满足后,我们是什么样的心情。
当别人以这样的方式表达对我们的感激时,我们可以与对方一起庆祝生命的美——即不自大,也不假谦虚
赞扬的动机
用非暴力沟通的方式表达感激时,我们只是为了庆祝他人的行为提升了我们的生活品质,而不是想得到任何回报。
非暴力沟通表达感激的方式
非暴力沟通表达感激的方式包含三个部分:
1.对方做了什么事情使我们的生活得到了改善;
2.我们有哪些需要得到了满足;
3.我们的心情怎么样?
感悟:非暴力沟通谈论了如何运用观察、感受、需要和请求来沟通,化解人际交往中的冲突,以此获得爱和幸福。
在人际交往中,很多人往往只注重自己的感受,人们习惯指责对方,推卸责任,以至于激化矛盾冲突,而这本书告诉我们,我们应该站在对方的角度上去思考感受问题,通过转变一些沟通和聆听的方式可以让我们更好的理解他人,获得理解和信任。
读了这本书,让我意识到原来沟通还可以用另外一种方式。为了与他人更好的沟通理解,我们需要学会非暴力沟通,提高沟通品质。



回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册账号
隐私提醒:
  • ☑ 禁止发布广告,拉群,贴个人联系方式:找人请去🔗同学同事飞友,拉群请去🔗拉群结伴,广告请去🔗跳蚤市场,和 🔗租房广告|找室友
  • ☑ 论坛内容在发帖 30 分钟内可以编辑,过后则不能删帖。为防止被骚扰甚至人肉,不要公开留微信等联系方式,如有需求请以论坛私信方式发送。
  • ☑ 干货版块可免费使用 🔗超级匿名:面经(美国面经、中国面经、数科面经、PM面经),抖包袱(美国、中国)和录取汇报、定位选校版
  • ☑ 查阅全站 🔗各种匿名方法

本版积分规则

>
快速回复 返回顶部 返回列表