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楼主很早就接了实习公司(Groupon)的return offer,现在还有十天就要去西雅图入职了。原计划这周末从南加搬去西雅图,但是搬家前突然特别想念湾区的一家米粉店的seafood pho,就约了两家公司的onsite,骗了两张免费机票过去吃米粉,顺便为以后跳槽积累面试经验。目前中了一家(Houzz),另外一家(Twilio)在等结果。本来应该高高兴兴去上班了,但是拿了Houzz之后开始纠结了。说正事之前,按照惯例先报上两家的TC。. 1point 3acres
- Groupon(Seattle) ----- Base: 120k, Signon + Relocation: 40k over one year, RSU: $60k over 3 years, 10% performance based bonus every year.
- Houzz(Palo Alto) ----- Base: 130k(Potentially can be bumped to 135K), SignOn: 10k + 10k, Relocation 5k, RSU: 30K shares($11/share).
楼主现在十分纠结,借此想在这请教一下各位老哥的建议,Houzz vs Groupon,我到底应该怎么选择?以下是楼主自己的对利和弊的一些分析。
Groupon(Seattle)Pros:
- 楼主原计划一年左右signon到期就跳槽,貌似第一年的总收益还不错。
- 同事和老板打过交道,人还不错,也都很熟。
- 西雅图生活成本不高,税低。
Cons:
- 没落的公司,看不到公司未来增长。
- 最近有layoff,公司老哥老姐们士气低落。
- 原来的组是维护和开发公司的infra,由于公司比较成熟,infra可以开发的东西不太多,可能日常做的东西会有点偏DevOp(不太清楚能不能算一个cons)。
- 楼主懒,西雅图office不包饭。.google и
Houzz (Palo Alto)
Pros:
- 被backend infra组翻牌子。和team lead聊过,似乎可以做的新东西会特别的多,个人的impact也会比较大。侧面打听到这个组各个都是大佬,team一共八个人,senior和junior各占一半。
- backend infra是自己比较想发展的方向,不知道这个方向如何,大家也可以给点职业发展方面的建议。
- 中国人特别多。
- 地理位置好,跳槽很方便。
- 包晚餐。
Cons:
- 接Houzz就得撕Groupon的offer。撕offer本身就够恶劣了,像楼主这样跟manager和hr保持了良好联系,却又在临近入职头一周撕offer的人可能会被骂是孤儿。
- 总包裹比Groupon低不少,算上弯曲的税和生活成本,可能收益相差会比较大。
- 个人不太看好公司的前景,近期IPO无望,也不太清楚盈利状况如何。画饼给的RSU很可能是废纸。
- RSU政策坑爹,没呆满两年需要全额退还所有RSU。
- 中国人特别多,英文可能会退步,软实力的提升可能会比较有限。个人认为想在美国职场有更好的发展,英文好还有学会和其他种族的人搞斗争还是挺重要的。
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不考虑钱,Houzz在楼主看来是更好的选择。但是去Houzz就要撕offer,感觉良心非常不安。不知道Houzz和Groupon相比,Houzz有没有好到值得我牺牲掉钱和面子去撕掉return offer。所以地里有经验的老哥和小姐姐们对于楼主这种情况有什么好的建议吗?????
另外撕offer一般用什么理由撕比较能骗到自己?说自己爸妈病重卧床了所以要回国尽孝是不是一种比较好的方式呢?. Waral dи,
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