入职不满一年辞职还钱的问题

想问筒子们有没有入职不满一年就辞职的经验. 如何避免交还sign on和relocation fee? 这个一年是如何算的,比如我2月28号入职, 是一定要到次年2月28号才算满一年吗

这要问你HR。我司是还差几个月满一年就还那几个月。如果还差几个星期满一年，建议你满一年才辞职。

是的，prorated而且是只算税后的；lz小白吧，就差一个月这点钱 ，人都懒得找你要。  另外一个真相就是，你不还公司也不一定找你要，你伤点人品而已

bearjoe 发表于 2019-2-4 12:03
是的，prorated而且是只算税后的；lz小白吧，就差一个月这点钱 ，人都懒得找你要。  另外一个真相就是，你 ...

不都走流程吗？还能不要吗？我之前见到一个 1月20来，次年1月20是last day，卡的一天不差。

好奇：若在公司内部换组，跨大部门的那种，还用还这2个费用吗？

kgme 发表于 2019-2-3 22:02
这要问你HR。我司是还差几个月满一年就还那几个月。如果还差几个星期满一年，建议你满一年才辞职。

就是不好问HR啊...怕提前被扫地出门

bearjoe 发表于 2019-2-3 22:03
是的，prorated而且是只算税后的；lz小白吧，就差一个月这点钱 ，人都懒得找你要。  另外一个真相就是，你 ...

我公司貌似是要全数退还, 而且是税前...又不敢去问HR,只能等了

franD 发表于 2019-2-5 10:04
我公司貌似是要全数退还, 而且是税前...又不敢去问HR,只能等了

我们是还在用一个财年辞职还税后，在下个财年辞职还税前。