EE H4找到start up工作依然不安, 顺便吐槽下自己CS以及EE的求职历程

H1B是需要超过典型工资的
http://www.flcdatacenter.com/
在上面看
貌似基本上码工在加州55k+比较保险

没有opt 也找到工作了 膜拜

我觉得lz在这个公司可以好好干，一般表现ok应该能留下来，对他们来说，招一个新的人的成本更大。表现好的话，可以过两个月和HR谈谈正式offer后拿一笔bonus作为这几个月的薪水。我暑假实习的小公司大概在我干了一个多月后想让我开学继续做part time，由于我的专业不给cpt做兼职只能提早用opt，我就不太想干，然后HR主动说要不你先免费干，然后转成full time后把兼职的薪水用bonus给你。

另外，我去面试时和面官聊天听说湾区如果不给办H1B就别想招人了。。。

xuyirio 发表于 2013-1-17 23:20
我觉得lz在这个公司可以好好干，一般表现ok应该能留下来，对他们来说，招一个新的人的成本更大。表现好的话 ...

说得有道理! 恩, 好好干吧就! 多谢分享你的经验

JohnnyHuo 发表于 2013-1-17 16:12
好像申请H1B需要有pay吧.... 祝lz好运了, 另外感谢lz的面经

是阿, 必须有正式offer, 不过公司已经给我律师清单了, offer那一项他们让我不要管, 其他我都扫描过去了

maxoz 发表于 2013-1-17 17:33
H1B是需要超过典型工资的
http://www.flcdatacenter.com/
在上面看

恩, 我上次问公司也这么跟我说让我放心

小民 发表于 2013-1-17 22:31
没有opt 也找到工作了 膜拜

多试总没错

Warald 发表于 2013-1-16 18:31
我知道有人作为unpaid volunteer这样处理过，没事。

法理上来说，肯定不可以。unpaid要合法，必须是这个工作职位的性质本身就是unpaid，比如慈善机构做义工什么的。程序员这样的工作显然不属于此类，仅仅雇员个人自愿放弃收入，并不能把这个职位的性质变成unpaid。换句话说，这样仍然是拿走了一个美国人的工作岗位。

我刚入职的时候也是类似的情况，如果没有大的意外发生，这样做通常没事，但是如果碰上麻烦就不好办了。另外有些认真的律师会拒绝提供这样的帮助，大公司一般也很少允许这样的事情发生。总之风险是有的，得很小心应付。

Jawley 发表于 2013-1-21 11:26
法理上来说，肯定不可以。unpaid要合法，必须是这个工作职位的性质本身就是unpaid，比如慈善机构做义工什 ...

看的我心惊胆战的, 怎么个小心应付法儿阿.....是我要隐去我所有记录嘛还是怎么个风险? 会对我在美国的记录有影响嘛?

shelly87 发表于 2013-1-31 20:31
看的我心惊胆战的, 怎么个小心应付法儿阿.....是我要隐去我所有记录嘛还是怎么个风险? 会对我在美国的记录 ...

LZ现在身份依然是H4？