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经常看到版上各种大牛讲自己的求职经验鼓励大家, 现在也算入职一周了, 上来讲讲自己的经历, 各位不要见笑. 其实我也是想鼓励和我一样的小弱或者被身份等问题限制的人们, 同时也请大家参谋下自己现在面临的问题.本人加拿大EE MS, 刚毕业, 现在在美国H4身份. 因为是加拿大毕业, 没有OPT,所以从10月中下旬开始正式投简历, indeed上海投local的start up公司.
A家请朋友内推, 竟然电面都没有. 汗, 省去.....一万行
Expedia面的是经典的3Sum问题和五子棋游戏design, 感觉自己思路都很好但是依然没有表现出bug free并且因为特别想找到工作表现的有些紧张, 无奈悲剧.
M家电面只问了类似C++和java的区别之类的问题(我都准备过, 基本说的都是正确答案)但是也被拒. 继续省去一万行....
11月中旬接到一家start up公司的面试邀请, behaviour面后, on line code测试(比较简单, 写如何reverse以及找二叉树的下一个节点), 之后on site吸取经验教训学会了控制自己的紧张, 表现的还算OK. 之后接到Hiring manager邮件说准备要我on board. 之前因为怕对方知道自己是H4, 都一直回避, 等到对方要起草offer letter的时候再也瞒不住了, 怕到手的机会飞掉(因为很多小start up没有大公司那么牛气即使没有OPT也愿意等10个月到H1B生效), 所以我提出愿意做volunteer到10月. 对方后来和律师商讨后发给我unpaid intern的一些法律条文,比如权利和义务以及unpaid intern 不能保证之后的full time offer等等. 当时心情一下很down, 其实我真得都不care pay 我多少的问题了, 只想排上今年的H1B, 即使unpaid我也还能学东西, 不用交学费, 多好阿(我的要求真得已经很低了, 筒子们应该大多是美国毕业有OPT, 估计很难体会我的心情, 但是我周边有广泛的H4群体, 她们有的也都是是想有自己的事业, 但是很多都是需要熬过那段低沉黑暗的时期...省略一万行). 对方依然坚持说他们不能给我保证full time offer, 因为法律上unpaid intern是这么说的.他们说看我表现.
之前一直是尝试转CS, 12月有朋友推荐了Nvidia ASIC design/Verfi的职位, 我便开始转战ASIC面试, 每天图书馆泡, 一个月陆陆续续经历了三次电面, 一面问了测试以及项目的相关经历, 和面试官很聊得来, 怀疑是中国人, lol. 他还偷偷告诉我二面会是design相关的要我好好准备. 我奋力准备了一周多后迎来二面, 结果完全不是我准备的那样, 不过还算相关, 面试官问了如何测cache大小等一系列computer architecutre的问题, 然后问了我C++ virtual function的概念等.互动的不是很好, 而且这个职位更像是还是招聘software eng, 对方感觉很着急, 而且说自己有会议, 以为挂了, 结果迎来三面, 三面是在线C++编程, 和面软件的职位一样, 我一直练习的java, 写的不是很好, 最后悲剧.
在nvidia的悲剧中过了新年, 2013年后follow up了那家小公司, 他们发来了unpaid intern offer letter, 时间是从1月到9月的实习期, 我最后发了Hiring manager一封信说明H1B的形式很紧迫并且透露如果不能办H1B的话就不能接受intern offer. 奇葩的是这次他们也不管法律不法律了, 很快回复我说他们当然知道H1B的情况, 现在就和律师谈开始给我办H1B. 现在已经上班一周, 但是心里依然每天犯嘀咕, 不知道他们是为了免费用我让我先来才草草应付我说给我办还是会真得想让我来并且帮我办. 但是看公司里的Engineer们都很nice, 刚去还是啥都不会的状态, manager 手把手的给我在白板上讲, 时不时过来, 甚至帮我演示..不过hiring manager感觉很浮躁, 试图和他再提H1B, 他说让我放心他们有最好的律师等等就把我应付了.恳请大家帮忙分析分析, 现在要怎么办, 就这样老老实实上班嘛? 他们会不会忽然招到更合适的人就忽然中止和我的关系(我对web完全0经验, 之前都是做电路的, 现在上班才开始自学web), 那个时候4月前的宝贵时间过去, 我难道要再等一年嘛? .....恳请大家帮忙分析分析, 现在要怎么办.
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