中级农民
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我的这段经历,纯属个人瞎折腾,po出来也算给大家贡献一个数据点,给有类似想法的人一个参考。
之前在国内工作过两年,master 毕业后在留美还是回国的事情上产生了纠结。因为有幸有父母的支持,所以不太关心国内房子的问题,所以在做选择时更多的考虑个人发展前景和career path。并且还有个出发点是当我在美国时从小带我长大的爷爷去世了,我却来不及回去见他最后一面,这件事给了我很大的打击。
又因为毕业前那段时间疯狂痴迷于做产品,所以国内投了两家当前正火的互联网公司产品经理岗位并拿到offer,选择了一个不用996的高逼格公司并谈了还算满意的薪水之后,就没怎么想着留在美国当码农的事情了,于是乎开开心心等待毕业回国施展抱负。
回国第一个月,开心与充实,wlb 良好,也受到上级的重视。然而第二个月开始,公司突然宣布实行996(10 10 6),因为业绩没有达到投资人预期,估计签了对赌协议。其实这个我倒没什么,因为平时基本也10 10 5的做。然而这时候又有了女朋友,这种工作制度的弊端就开始显现:完全没时间陪妹子。
导火索是有一次上线。其实之前在国内当码农的时候就知道有些team就是喜欢通宵上线,虽然我觉得这是毫无意义的事情。然而在我的team,事情还是上演:一整晚整个产品链路的开发团队都在等负责某个环节的team debug,然后联调,一直上到第二天早上。然而期间80%的人都在无所事事聊天喝茶。我是临晨三点钟回家的,因为作为产品,想在第二天上线后盯数据并应对突发情况。然而就是这样,我仍然因为没有整夜留在公司而被一些s*b criticize 说我没有ownership。其实我也不是很care 别人的议论,只是惊叹这种言论反应的价值观的扭曲。
我的leader一直都很理解并支持我,但是在做完手头的项目后,还是决定离职,回美国当码农。此时opt失业期还没有过期,于是开始紧急找朋友内推+刷题。
整个过程其实并不顺利。因为国内的工作经验不是很被认可,所以只能投new grad的职位。而当时已经错过了new grad找工时机, MS, FB, linkedin已经没有hc,gg 经历过cloud 扩招之后hc也开始锁紧,亚麻更是万年不发oa。当时觉得挺绝望的。
病急乱投医,投了一堆小startup。结果全白嫖。最恶心的是有些公司要求做一个sample project,做好发过去之后音信全无。还有个地理被内推的湾区某国人开的数据类startup,早期沟通时候特别热情,约好onsite之后莫名突然取消onsite并且人间蒸发,估计是招到人了。
最终很神奇的被 Amazon recruiter联系问是否要面试,我说要但是我的timeline 很赶,是否可以加急。对方很给力的配合了。从电面到onsite到offer 整个流程不到一个月全搞定,非常感谢这位善良的recruiter。
最终的体验是 1. 国内很热闹,机会很多,但是我毕竟还是个普通人。 2. 真的谢谢我身边的每一个人,被众人关心和帮助的感觉太棒了。3. 能不作死就尽量别作死。4. 回国找妹子确实机会更多。
btw: 之前发错了板块,麻烦版主帮忙删除。并求大米!!
. Waral dи,
补充内容 (2019-2-18 06:15):. 1point 3 acres
发这个帖子是想给有需要的人一点参考,不管是想回国还是opt在抗失业期,都要做好plan b,并且不要放弃。但没想到这也能召来喷子. 都是成年人了,价值观还这么狭隘,这么学生思维。请问妹子有了吗?首付攒齐了了吗? |
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