实验室的“职场经验”求教，如何在实验室做项目和人际关系

luwuyue 发表于 2019/02/26 12:37:17
我觉得和实验室里的中国学生多交流比较有用，即使实验室boss让你去帮忙或者找人带你的直接负责人不是中国人，你也可以多找找其他中国学生，因为中国人比较了解你的目的（可能自己也是这么过来的），所以可以给你...

完全都是我的痛点！太感谢了！

自己就是现在本科在实验室。。。准备申phd。感觉自己跟人讲话好尬。。。觉得大家都好厉害自己一无是处 总担心拖了别人的后腿 哎…

我目前phd在读，之前也是一步步从科研新手过来的，所以对于你的心路历程也很理解。首先最重要的就是不要把自己看扁了，然后问下自己去实验室的目的是什么，是发文章还是为了自己的简历因为做过project好看一点。一般volunteer都会有一个mentor带的，如果没有可以问导师，然后你有什么细节的或初级的问题就都可以问他了，不要不好意思。不过这些小的问题必须是自己想了一段时间查了很多资料都无法解决的问题，不要问那种google一搜就能搜出来的简单问题，否则回答问题的人会很崩溃，因为他的时间也是有限的，而且在你查了资料以后再去问他，可以跟他讲讲你思考过哪些解法，然后为什么无法解释这个问题，被问问题的人会很欣赏你独立思考的精神，会对你留下好印象。

至于社交，那些看上去很厉害的人，没准实际生活中是个很幽默的人，大家也不是无时不刻都在讨论学术的问题，你可以趁大家一起吃饭的时候聊一下生活上的趣事拉近距离，久而久之大家有什么活动也会叫你，一回生二回熟，这个时候跟他们一起工作就是件快乐的事情。

关于平衡project和课程，那就是花更多的时间，没有别的办法，如果你以前每天花8小时学习，那现在就花10小时或更多，写作业也可以找功课好的同学一起写，大家一起讨论讨论，难的题目就不那么难了，可以省下很多时间，节省下来的时间更好的做project。

有了以上的基础，关于project，只要你肯花时间多思考，多努力，遇到了难题谦虚的问前辈们，我相信他们都会很乐意的帮你解答，但注意，把握问问题的时间点，一般5点以后，大家白天的事情都做的差不多了的时候，你估摸着大家有点开始放松的时候问比较好，否则在别人研究过程中打断别人可不太好。

jadecranberry 发表于 2019-2-26 21:40
我目前phd在读，之前也是一步步从科研新手过来的，所以对于你的心路历程也很理解。首先最重要的就是不要把 ...

马上就读phd，感觉很有帮助

phd在读 由于专业原因 前两个问题可能不太好回答
可以提供的几个建议：
1. 首先搞清楚你在这个实验室工作的目标是什么。如果你想之后申请phd，那么大概率目标就是发paper，或者至少简历上有好看的research project。这种情况下尽量不要选过多的课程，只选少数和自己科研方向相关的课/放在简历上能体现自己知识和能力的“硬课”。那种又要花时间做作业，又显得比较水的课就不要选了，对于申请没啥帮助的。
2. 如果要申请phd的话推荐信也是至关重要的，这个还是PI来写比较有分量一些，所以跟PI的沟通也很重要。虽然有的PI比较忙，但是只要有沟通交流的机会还是要抓住。
3. 还有一个可能是题外话，那就是选实验室/科研组之前一定调查清楚这个组的情况，有的组的科研项目周期短，出paper快，有的组的导师只喜欢发top journal，导致科研周期长。（当然了这个和专业也有关系。）如果master申请phd就是在跟时间赛跑，尽量不要选研究周期太长的实验室。
4. 每个科研组的氛围非常不同，跟导师也有关，有的组氛围比较轻松，有的组比较学术，这个其实对于实现你自己的目标影响不大。但是如果遇到一个氛围奇怪的组，（比如组内人员之间的关系微妙，小圈子等等）不要过多参与这些与学术无关的事情，也不要为这种无意义的事情烦恼，把所有精力放在你的研究上。

补充一下，关于向组内师兄师姐请教的问题：
首先，的确不是每个人都是特别nice特别有耐心回答问题的，graduate school里真的是什么样的人都会有。
如果遇到了nice的师兄师姐当然很幸运，不过即便如此也尽量多问一些对于手上项目比较关键比较有价值的问题，每一个项目进行过程中都会有很多独特的细节问题需要讨论和解决。不要经常问一些可以直接google出答案的问题。（在和PI交流的时候，多问有价值的问题对于拿到好的推荐信也有很大帮助的。）
如果发现某个师兄师姐不nice/不耐心/不愿意回答问题，其实也就没必要强行跟ta交流了，因为大部分人在进了graduate school之后，很多性格上的东西是不容易改变的。这种情况下，不如花时间接触那些愿意交流的师兄，或者花时间自己多学习研究。
如果发现奇葩要尽快远离，避免之后更多的不愉快。

我目前phd在读即将毕业 也带过很多本科生 研究生。之前本科时候也做过volunteer.
我觉得volunteer最主要的是态度端正 做事靠谱。因为绝大数volunteer进lab只是为了在简历上写上research experience一项，对于做什么怎么做并不是很在意 所以导致刚开始phd对于在lab的新人一般会充满不信任，如果在开始的几周无法建立信任，那么以后也不会给你什么重要的活干了。
几点建议：
1. 参加组会，即使是自愿性的。这是最好的机会让教授和其他同学熟悉你。
2. 每周写总结报告，把一周以来自己完成的，不懂得一次性的总结出来，在组会或者和学长单独约时间一次性解决。大部分学长自己也有赶不完的deadline 若果你一天三五次的问问题 肯定学长多少会有些不耐烦。
3. 学会独立思考，培养科研能力。research和上课不同，最主要的品质就是独自学习能力，但要掌握方法，首先明白自己的任务，然后一步一步的完成任务，不要投机取巧找捷径，踏踏实实，认真靠谱。
4.在拿到任务第一时间就要明白自己要做什么，不要担心怕学长或者教授认为你什么都不懂。布置任务时不懂很正常，都会理解 但是布置任务后几个礼拜 你突然问到底要做什么的时候 学长多半会觉得你不靠谱。
5.如果是course based, 上课还是最主要，你需要时间完成作业或者有考试可以和教授或者学长商量，这一阵少做一些research 等deadline完后再多做些。
6.不要总觉得自己是outsider，一定要involve进来，觉得自己就是lab重要的一份子，做着不可替代的工作，自信很重要。

如果你能做到以上几点，多半大家会逐渐信任你，会让你做一些越来越重要的工作。
最后祝楼主学业顺利！

得学会融入啊，都已经决定进实验室了，就要增加跟大家交流的机会。再背个书包自己去图书馆，那跟没进实验室有啥区别呢？
一般的实验室都是欢迎新加入的小伙伴的，因为多了个人可以帮忙干活啊，新人最大的优点就是热情高，如果有眼力愿意帮忙，相对会容易找到可以参与的项目。
积极主动很重要，这也是个学习social 的机会，看到学长们不忙的时候多上去聊聊天，问问别人都在做些什么，人都有个熟悉的过程，熟了机会就会越来越多