zz from mit 给美国华人码农们的呼吁信

基本上碰到的中国人都比较nice 烙印也不是特别苛刻...
不过我听说有比较恶心的  但是最后还是过了..

wuluoluo 发表于 2013-1-29 20:29
难道你不面试人家就不会爬到你头上？

你不会不知道中国人的内斗吧

ztj108 发表于 2013-1-31 12:59
你不会不知道中国人的内斗吧

不知道，说来听听~~

顶！但是改变不容易。我们这么多年小圈子小圈子的习惯都养成了。。

共同努力，还我们一片咖喱味淡一点的天空~

我不想否定楼主的良好用心。 不过就我来说，不喜欢类似打翻一船人或者打翻一个种族的言论。我也当过面试官，就事论事，老印表现好的，我也会pass，中国人表现不好的，我就会fail，跟种族无关，只有一种情况下我会偏向中国人，就是面试表现差不多，而这个职位只要一个人，那我会选同胞。码农也是一份professional的职业，请表现你的professional和公正，美国是一个种族熔炉，所以请不要表现种族歧视，我自己平时玩也喜欢跟同胞一起，因为语言和文化认同感，也因为这我印度朋友也不多。生活中，同胞和老印，白人，其他人种中极品的我都碰到过，好人我也碰到过，不能说哪个人群极品或者好人的比例更高。不喜欢咖喱，ok，我也不喜欢，我也希望身边中国人越来越多，不过这和专业精神和正直做人无关。有人说，别的族裔对我们不公正在先，所以我们应该也抱团一致对外，团结同胞我同意，"一致对外“还是算了。 另外，这个论点本身就值得商榷，确实会存在这种情况，但并不是非常普遍的，如果把个别人的低素质扩展到族裔的程度而做出过激反应，那这种反馈会加剧族裔关系紧张，而这个是应该极力避免，至少自己不要去火上浇油的。 以牙还牙，现实生活中，对我不好的，不管是老中还是老印，我都会报复，对我好的，我也都会感激，还是那句话，和族裔无关。

虽然不应该有种族歧视，但是在就业这方面还真是...
之前有过公司招Java developer，老印的口音真心让人崩溃，而且语速特别快....
而且美国这边networking很重要，好多人都是靠refer才有机会面试。
希望大家都努力，自身能力卓越，这样也不枉负推荐我们的senior同胞！

loujiarong 发表于 2013-2-1 07:17
我不想否定楼主的良好用心。 不过就我来说，不喜欢类似打翻一船人或者打翻一个种族的言论。我也当过面试官， ...

exactly!
说句不中听的话，最喜欢搞种族歧视的就是老中，大家好自为之

在学校找TA印度人都很团结互相推荐
中国人从来都是神秘莫测

感觉到一个词：明哲保身