换组走投无路，求地里大佬们支招

楼主现所在的组技术陈旧，和工业界脱节，平时大部分工作都在写config，类似正则表达式之类的东西，其余的主要是看十几年前的C++98写的代码库，在上面修修补补，强行看懂加feature。老板是印度大妈，水平一般，失忆，固执，人还很push（经常早上半夜ping人），而且对不同组员有bias，对手下的不同小team也有bias让人非常难受。楼主去年拿到了bad review，虽然活没少干。老板在performance review上把很多我干的事都省略了，还说这么做原因是因为觉得你态度不积极，经常来的晚（10:30 - 11:00）（其实楼主头半年是加班的，但是后来实在觉得工作内容太没前途积极性没了。而且楼主来的晚时走的也晚，组里人来的早的走的也早，再说晚上加班oncall的时间不算吗？还有人白天时常不在工位不知道干嘛去，经常随便wfh她也不管）其实楼主自身也有些问题，但为时已晚。
楼主1年多的时候意识到再待下去职业生涯就完了，起初尝试刷题跳槽，但无奈因为面试经验不足，做的东西水，加上没抽中H1B的原因各种不顺利，有的到最后一步没过非常可惜。楼主同时也在公司内部积极寻找换组机会，现在拿到了另一个组的offer，感觉对方老板也很想要我。公司HR告诉我拿到offer了，就可以和现在的老板说了，然后定个时间离开。然后关键的来了：
我告诉老板的时候，我话还没说完，她就说你也要走了？（因为组里的人都在跑，从她接手1年多已经跑了70 - 80%了）然后她竟然说按照我去年给你的review来说你是不能转组的，拿到的offer可能会被收回。还说你这个case不一样，你是internal transfer... （意思是这样你就可以搞我了？）然后就开始给我洗脑说我不应该有这样的想法，应该待在这，有想法的时候要提前告诉她...
问了那边老板还是很想要我的，所以我想强行和现在老板商量转组日期。但是我老板说process还没final，马上就要找那边的HR和manager谈...一副觉得你跑不掉的样子
楼主心态已经崩了，已经开始后悔出国了，毕业第一份工作遇到这种情况，不知道怎么解决。不知道地里各位大佬有什么建议吗？感觉如果转组都不成就辞职回国吧，呆在这就是浪费生命...

不蒸包子争口气 谁怕谁，怼回去就是了 ， 拿了新offer就是at will工作了，乐意呆就呆，难不成还是你的property？？？ 啊呸～～
摊牌了就没法继续待下去了，留在这个组只能更惨～～
. Waral dи,
她手底下的人都跑光了，心里更慌， 她说的话别信 都是骗人的～～

出家人不打誑語，說了要換組就一定還他，給她點顏色看看

看起来LZ像是在google

能不能转组，不完全是你老板说的算。多跟HR沟通吧。如果必须让对方manager看到你之前的review，我觉得也没关系。毕竟人家已经要你了。去沟通就行了。

还有，what doesnt kill you makes you stronger

公司方面找不到支持吗？ 问问那边老板有什么办法吗？

这事儿很大可能被搅黄，就看新老板强势不强势了

楼组没抽中H1B不过还在美国吗？旧代码的问题有试过更新吗？重写那种。
觉得internal transfer通常公司会要2个老板互相align,只怕目前的老板搞砸而已。

我觉得吧，先商量，给现在的老板一个台阶下，他毕竟已经撂下了狠话。说会尽力帮忙transition。。。省略500字

软磨硬泡都不行，那就刚呗，既然都做好回国的准备了，还怕啥。同时可以外面找找吧，不要放弃嘛，万一找到了呢

就跟对方老板不知道自己公司有某些坑货一样。。。希望楼主好运！

心态别这么容易崩，大不了继续刷题呗