楼主: flslamdunk
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亚麻湾区L6 SDM

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ccgogo123 2019-4-2 23:11:32 | 只看该作者
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楼主可以分享一下L6面试过程吗?尤其是他们如何衡量一个candidate的leadership?谢谢分享。
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hying613 2019-4-5 13:42:29 | 只看该作者
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好吧。膜拜。👍
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云都一亩 2019-4-6 00:39:35 | 只看该作者
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signo为什么分开两部分写呢?求教
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 楼主| flslamdunk 2019-4-21 01:19:53 | 只看该作者
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ccgogo123 发表于 2019-4-2 23:11
楼主可以分享一下L6面试过程吗?尤其是他们如何衡量一个candidate的leadership?谢谢分享。

过程其实就是按照Amazon leadership principle一个一个问,要准备一些difficult situation的应对方法,例如是否有和自己manager不和,是否PIP过人之类的
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wangzhuyun32 2019-5-14 14:05:32 | 只看该作者
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膜拜膜拜!
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Spbjss 2019-6-7 08:33:13 | 只看该作者
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云都一亩 发表于 2019-4-6 00:39
signo为什么分开两部分写呢?求教

amazon 股票不是四年均匀分布,而是5%, 15%, 40%, 40%.
前两年收入明显较少。
为了扯平四年的收入,所以亚麻一般singon给的比较多,而且分两年给 (前两年)
你看亚麻的包,base + 第一年sign on bonus + 5%的股票,基本就是每年的平均值。
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Spbjss 2019-6-7 08:34:10 | 只看该作者
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ccgogo123 发表于 2019-4-2 23:11
楼主可以分享一下L6面试过程吗?尤其是他们如何衡量一个candidate的leadership?谢谢分享。

多半是让你讲一个例子,通过例子来展现LP
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oio14644 2019-6-7 16:01:13 | 只看该作者
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楼主工作经验多少年?
这样的包裹非常非常厉害
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whisper001 2020-4-14 08:57:55 | 只看该作者
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感谢分享,涨知识啊。
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notelonmusk 2020-4-16 04:43:22 | 只看该作者
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flslamdunk 发表于 2019-4-21 01:19
过程其实就是按照Amazon leadership principle一个一个问,要准备一些difficult situation的应对方法,例 ...

亚麻在面试人的过程中就开始准备让manager pip 人了啊。。。
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