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亚麻湾区L6 SDM

全局:
💰晒工资抖包袱
找工年度: 2019
找工季节: 1-3月
工作来源: 猎头
公司名称: amazon
工作类别: 全职
地区: BayArea湾区
部门: AWS
具体工作,组,tech stack等: AWS 在湾区的一个比较新的组
工作职位类别: 码农类General
岗位类别: Manager
级别/title: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
级别的数字Level: 6
base salary 一年工资: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
年终奖金Yearly Perf Bonus: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
Equity(RSU/Option)总价值(通常给四年的): 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
RSU # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
RSU Price per share: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
Option # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
Option strike price: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
Equity Vesting schedule: 亚麻标准
签字费sign on bonus第一年: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
应届or在职跳槽: 在职跳槽
目前最高学历: 硕士
相关工作经验范围: 5-10年

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package在和VP聊天后涨了一点,但是竞争力确实不强

做的东西比较底层但是很有趣,周围人都不错

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参与人数 11大米 +36 收起 理由
ggandzz + 1 赞
admin + 20
ccgogo123 + 1 给你点个赞!
t__c___ + 3 很有用的信息!
BreeKKK + 3 给你点个赞!

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Spbjss 2019-6-7 08:33:13 | 只看该作者
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云都一亩 发表于 2019-4-6 00:39
signo为什么分开两部分写呢?求教

amazon 股票不是四年均匀分布,而是5%, 15%, 40%, 40%.
前两年收入明显较少。
为了扯平四年的收入,所以亚麻一般singon给的比较多,而且分两年给 (前两年)
你看亚麻的包,base + 第一年sign on bonus + 5%的股票,基本就是每年的平均值。
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 楼主| flslamdunk 2019-4-21 01:19:53 | 只看该作者
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ccgogo123 发表于 2019-4-2 23:11
楼主可以分享一下L6面试过程吗?尤其是他们如何衡量一个candidate的leadership?谢谢分享。

过程其实就是按照Amazon leadership principle一个一个问,要准备一些difficult situation的应对方法,例如是否有和自己manager不和,是否PIP过人之类的
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swxe 2019-3-15 19:18:05 来自APP | 只看该作者
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请问能说说是那个组或者产品吗 谢谢
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很少见这么senior的offer 长见识了
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jason524 2019-3-20 08:00:28 | 只看该作者
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zhengyino1 发表于 2019-3-20 07:12
很少见这么senior的offer 长见识了

L6 sdm好像不是senior
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看不懂tc多少
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lucici 2019-3-22 00:27:46 | 只看该作者
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日常继续膜拜
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he2004365 2019-3-23 14:59:57 | 只看该作者
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亚麻不是有base上线么?楼主怎么突破的?好像是
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he2004365 发表于 2019/03/23 14:59:57
亚麻不是有base上线么?楼主怎么突破的?好像是
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应该是在西雅图的话最多
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hying613 2019-3-31 12:29:30 | 只看该作者
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谢谢分享。不过sign on bonus 有
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? 确定小数点没错吗?还是我孤陋寡闻了?
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 楼主| flslamdunk 2019-4-2 12:28:45 | 只看该作者
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hying613 发表于 2019-3-31 12:29
谢谢分享。不过sign on bonus 有
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? 确定小数点没错吗?还是我孤陋寡闻了?

没点错。。。
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