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亚麻new grad标准包(另外求帮忙对比)

全局:
💰晒工资抖包袱
找工年度: 2019
找工季节: 1-3月
工作来源: 内推
公司名称: amazon
工作类别: 全职
地区: 大波士顿地区
工作职位类别: 码农类General
岗位类别: IC (Individual Contributor 技术岗,不管人)
级别/title: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
base salary 一年工资: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
年终奖金Yearly Perf Bonus: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
Equity(RSU/Option)总价值(通常给四年的): 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
RSU # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
RSU Price per share: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
Option # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
Option strike price: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
Equity Vesting schedule: 5 15 20 20
签字费sign on bonus第一年: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
谈判,其他手头offer,目前工资对比: Bloomberg(135000+15000)
你对这份工作最看重什么: 技术比较好
应届or在职跳槽: 应届毕业生
目前最高学历: 硕士
相关工作经验范围: fresh grad 无实习或全职

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有点纠结和BB的对比,想问问大佬们的想法,现在自己的想法是:
BB:
pros:
1.有training program,可以自己选组比较自由
2.薪水比较高
3.工作环境比较轻松,据说不怎么加班
cons:
1.公司是金融公司,技术据说比较旧?
2.跳槽的话,可能不会很好跳?

Amazon:
pros:
1.技术比较好,可以提升自己
2.牌子比较大,跳槽可能会方便,可以追求一下dream company
cons:
1.薪水比较低
2.分组是随机分组,担心分到比较坑的组
3.加班据说比较严重?

希望各位路过的大大提供自己的意见,谢谢!


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全局:
波士顿的钱比西雅图还少啊...
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亚麻的新人包确实压得低,如果有成长机会,是可以接受的。年轻的时候压力大是好事情,人有时候是需要压力的,不然容易产生惰性,刚刚工作待遇不是最重要的,随着你能力提升,待遇会不断提高的,否则,干一年跳槽公司损失会很大的。
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推荐
 楼主| 邪魔外道 2019-3-30 02:58:04 | 只看该作者
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heihei1606 发表于 2019-3-29 12:27
您好!
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Popular Interview Questions from Top Companies
和
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Popular Interview Questions from Top Companies
比,Amazon真的这么有吸引力吗?我不是CS方向的,我只是单纯的从钱的角度出发,想问问楼主对于未 ...

首先BB是在纽约,吃到那么高的税之后,工资差距没有那么大,算上sign on两家最后一年可能差
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Popular Interview Questions from Top Companies
刀。然后,楼主个人比较想试试工作两年之后看能不能跳到dream company,跳槽的话感觉亚麻是个比较好的跳板,所以在纠结。
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AIBayArea 2019-3-24 02:26:40 | 只看该作者
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"5 15 20 20" 是啥意思?
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 楼主| 邪魔外道 2019-3-24 02:28:37 | 只看该作者
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AIBayArea 发表于 2019-3-23 13:26
"5 15 20 20" 是啥意思?

5% on the 15th day of the month in which you reach your first anniversary of employment
An additional 15% on the 15th day of the month in which you reach your second anniversary of employment, and An additional 20% every six months thereafter, until fully vested.
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coconutisland 2019-3-24 04:01:32 | 只看该作者
本楼:
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谢谢分享
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JeremyEJYO 2019-3-24 09:04:15 | 只看该作者
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我同事老公在Boston亚麻工作 每次party都自己坐在角落里拿着电脑工作 hopefully是个例
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brendalala 2019-3-24 09:34:33 | 只看该作者
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我一同学刚进亚麻没多久已经打算年底跳槽,说组里压力很大,生态环境也不好,老板让她入职三个月就开始on call,没人带,可能是她那个组比较坑。
另一个同学在BB,说技术栈老不老旧要看组,好处是选组自由,公司鼓励内部转组,压力不大,基本上都会默认给新人半年的成长期。
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 楼主| 邪魔外道 2019-3-27 02:25:57 | 只看该作者
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LuckyGemini 发表于 2019-3-25 20:35
波士顿的钱比西雅图还少啊...

西雅图给的是多少啊?
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 楼主| 邪魔外道 2019-3-27 02:26:17 | 只看该作者
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slx3013 发表于 2019-3-25 01:18
亚麻的新人包确实压得低,如果有成长机会,是可以接受的。年轻的时候压力大是好事情,人有时候是需要压力的 ...

嗯嗯,谢谢!
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