aws和tiktok哪个压力更大

楼主现在在aws一个oncall load比较高的组，一周40个sev-2左右。但是不oncall的时候工作时间不长，一周40-50小时之间。现在拿到tiktok的一个offer，钱上面多了40%，非常心动。oncall压力应该比不上aws，因为组里的业务只服务于公司本身，不像云计算要服务全世界的客户。但是tiktok的工作时间、绩效压力会不会显著大于aws？在aws里面感觉还行，但是害怕跳槽过去以后撑不住。没有身份问题。

能不来TT的尽量不要来，文化跟外企完全不一样。

tiktok就算了吧听到太多鬼故事，不值得

个人理解, social media的reliability永远不是主线条, 凑合能用就行. 不能发post? 不能登陆? 客户还能要refund? 无非就是广告收入减少而已, 没什么大不了,  SLA都是给自己看看的
当然tt也许比我们认真点, 不过就他们那个北美SRE的talent density来说, 我觉得不可能

40个sev2 怎么活啊

每个月oncall一周的话，我会去TT
两个月oncall一周的话，我倾向于留下

没有身份问题 为啥要去aws 或者tiktok 都是卷的一笔

匿名用户 发表于 2026-11-06 09:31:50
没有身份问题 为啥要去aws 或者tiktok 都是卷的一笔

因为是在aws工作期间拿到身份的，现在跳槽不受限制了。但是我面试水平不高，面了很久就这一个offer

匿名用户 发表于 2026-11-06 09:26:07
40个sev2 怎么活啊

从早忙到晚，抽空吃饭

匿名用户 发表于 2026-11-06 09:26:07
40个sev2 怎么活啊

能一周搞定40个sev2估计去哪都不怕了吧

要是能存活下来 tt的benefit比aws好